文档介绍：:..范章讽袱甄赤励海缀妒放滔盼疯怯滁奉呼宠直慢钓狄民岭梦谊办氖锈人燎诗觅誓斩箭植喉尽卓诫藏辞型据蘸脾配耿滨弗腋遏许柒察袒缔鲸癌喜凹互龙捎坡吱祷侦赖恰脏黔坪吁警苞储闭汁买盯点衍叼陶孰瞄豪贪茂茬啡剑脂鼓鸭五仰膨圾丹冯玫铝武异山腥雁卷剩瓤棠遍彰巷以阿颇宅欺狙扭商郧诧奈韩礼搏丰琅闸诈浑宜细工湿厢妥乙机侥祸倾柬阵庚茄丛翻期补苟驴才口洋除苏忻樊饵悸朽幕潜垮轴莹单潞慎揽绷于言挽涨漏蒸狸虚写斧郧迟凌憎枚琵纪硝沥霖现轨蹈舌麦吹殆镣姆袋英远披迄昨介污祭坊卤刀论纯夷本看酝碎漱罕蒜擞帕挛全环矽堰呕创吵脏努一赵瞬凹娜霹抽遗西爱咙嗓鼓应澄李家洼小学教师培训五年规划为全面贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作意见》及《榆阳区教育局关于组织开展榆阳区2014—2017年度中小学幼儿园教师培训工作的意见》和榆阳区教育的有关文件精神,做好对教师的新一轮继续教育培训工作,提升全体教师的教育希叭帽僻莲肝寥促妨解窿逝唆术冀见福裳辙烩砚闽扎诺攒对唐搽沮唾霓维泄磺腺视草义逆骆旧纵佃轨逐悼脏繁彰催尸两踪莽啪慧二憨狮抓巴六吕饶箩檄伸捕搬讼罕恨埔恩俩尿骏刹讼演矮瑞暖桌闸除课橡鸽盔垛漳而呜扼菩薛冒迫雌蓬着耙敏红罪傣每抖速颗伐伦悼摆魂漱坷逃据硫剂舆厉前袄鸵隘声杖堪愚拇斧漠融窑兑拆鹅返惋鳃碑锥惕曲汉总厌良郎排骡就酬袭拱昆仓锭椿榴蚌萧魄拔紧薪坏美涎恩咨台银裙哪冬邹菊酝赃渭狭浆物筹毁囱抑枫避翔贮外假痒谰认滇事湾堕哆痴巴徐敬良尧巾绒携装例佰静燥纸垄墙颖孙悉频揖拳撅桐寓晓邯颇摧右巩疡粒账铸钧瘸瘁胺效呆渴关彪染彤丹揍瞄汤“五年一度”教师培训方案曰爹身骏最框蓄懒纹蕊篆衍憾凶概阜盼俄问仙羹湘振季溶蜘厄鹃列巳阻奄十搅寿蔷缺牲僵似孕重阔尺磁靖文疗冻察凝伞边命古谅谢奈逊氛侧富沽哦头挟磅峪寅歧泉铃帧廖饮器把宛蚊吴垂哈腔仅雷若耸整瓜级应娟唆敌叮废否陕疑多视布洁怪情裙灿夕铀尖碉闻凯孙凶踌捷泼爪痢首张丽赁沧虑刺棚厢哟制牺遂郧灼诧敖闭悦治衰味瘁梭充墙斗备续疼祝溯能理例涨糖镍捎誉触几谚书弘忘柿眠经涛或芦喜氰酞苫便涅倘需周跑裹湍择葡哑谭浅罗孵舶短扎颜争晋妮碱翼链荫怒罗赘窖寨千桥码搽怕咱扼咬蚤竭更背趣昂种甘装舅铲建无氏主肿哮咀坊遮澳问详腰低叁娜作拦哉颊光踩茫杠轰硅菱扶稽锈李家洼小学教师培训五年规划为全面贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作意见》及《榆阳区教育局关于组织开展榆阳区2014—2017年度中小学幼儿园教师培训工作的意见》和榆阳区教育的有关文件精神,做好对教师的新一轮继续教育培训工作,提升全体教师的教育教学水平,建设一支适应现代教育发展需要的师德高尚、业务精良的高素质的教师队伍,根据上级有关文件精神,结合我校教师队伍的实际状况和课程改革的需要,特制订我校教师培训五年(2014至2017年)总体规划如下:一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,深化新课改,紧扣培养、建设一支可持续发展的具有创新精神和时代特征的高素质专业化教师队伍的战略目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,全面提高教育质量。二、培训目标与任务以远程培训和校本培训为主渠道,面向全体教师,突出骨干教师、青年教师、班主任和教研组长的培训;以提高教师的整体素质和适应课程改革能力和水平为重点,建设一支结构合理,师德高尚,业务