1 / 12
文档名称:

spss概览--数据分析实例详解.doc

格式:doc   大小:136KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

spss概览--数据分析实例详解.doc

上传人:文库旗舰店 2019/5/14 文件大小:136 KB

下载得到文件列表

spss概览--数据分析实例详解.doc

文档介绍

文档介绍:第一章SPSS概览--,首先祝贺你选择了权威统计软件中界面最为友好,使用最为方便的SPSS来完成自己的工作。由于该软件极为易学易用(当然还至少要有不太高的英语水平),我们准备在课程安排上做一个新的尝试,即不急于介绍它的界面,而是先从一个数据分析实例入手:当你将这个例题做完,SPSS的基本使用方法也就已经被你掌握了。从下一章开始,我们再详细介绍SPSS各个模块的精确用法。(mmol/L)如下,问该地急性克山病患者与健康人的血磷值是否不同?患者:::首先要做的肯定是打开计算机(废话),然后进入瘟98或瘟2000(还是废话,以下省去废话2万字),在进入SPSS后,具体工作流程如下:将数据输入SPSS,并存盘以防断电。进行必要的预分析(分布图、均数标准差的描述等),以确定应采用的检验方法。按题目要求进行统计分析。保存和导出分析结果。下面就按这几步依次讲解。§,展现在我们面前的界面如下:请将鼠标在上图中的各处停留,很快就会弹出相应部位的名称。请注意窗口顶部显示为“SPSSforWindowsDataEditor”,表明现在所看到的是SPSS的数据管理窗口。这是一个典型的Windows软件界面,有菜单栏、工具栏。特别的,工具栏下方的是数据栏,数据栏下方则是数据管理窗口的主界面。该界面和EXCEL极为相似,由若干行和列组成,每行对应了一条记录,每列则对应了一个变量。由于现在我们没有输入任何数据,所以行、列的标号都是灰色的。请注意第一行第一列的单元格边框为深色,表明该数据单元格为当前单元格。有的SPSS系统打开时会出现一个导航对话框,请单击右下方的Cancer按钮,即可进入上面的主界面。,设计为成组设计,因此我们需要建立两个变量,一个变量代表血磷值,习惯上取名为X,另一个变量代表观察对象是健康人还是克山病人,习惯上取名为GROUP。。选择菜单Data==>DefineVariable。好,先来建立分组变量GROUP。请将变量名改为GROUP。有没有搞错?!折腾了半天就改个名字!难道连变量格式、标签等都不改?是这样的,在SPSS中所有的数据均以最大位数保存(好象是双精度),也就是说,上面虽然默认只有两位小数,但那指的是计算精度,实际保存的数据位数是非常长的(可以输入Pi值试一下)。在绝大多数情况下,SPSS给出的默认数据类型和数据精度完全可以满足需要,只是不太好看而已。至于标签等比较花哨的选项,反正我也很少用。现在我们才刚刚入门,一切从简。以后我会详细介绍各种设置的用法。在第一列灰色的“var”上双击,同样会弹出定义变量对话框。现在SPSS的数据管理窗口如下所示:第一列的名称已经改为了“group”,这就是我们所定义的新变量“group”。现在我们来建立变量X。单击第一行第二列的单元格,然后选择菜单Data==>DefineVariable,同样,将变量名改为X,然后确认。此时SPSS的数据管理窗口如下所示:现在,第一、第二列的名称均为深色显示,表明这两列已经被定义为变量,其余各列的名称仍为灰色的“var”,表示尚未使用。同样地,各行的标号也为灰色,表明现在还未输入过数据,即该数据集内没有记录。,请确认一行二列单元格为当前单元格,弃鼠标而用键盘,,此时界面显示如图A所示:图A图B请注意:在回车之前,你输入的数据在数据栏内显示,而不是在单元格内显示,现在回车,界面如图B所示:首先,当前单元格下移,变成了二行二列单元格,;其次,第一行的标号变黑,表明该行已输入了数据;第三,一行一列单元格因为没有输入过数据,显示为“.”,这代表该数据为缺失值。用类似的输入方式,我们将患者的血磷值输入完毕,并将相应的变量GROUP均取值为1,此时数据管理窗口如下所示:从第12行开始输入健康人的数据,并将相应的GROUP变量取值为2。最终该数据集应该有24条记录。==>S

最近更新

大创项目哲学社科类申请书范文 5页

基于FPGA的高速数据采集硬件系统设计 4页

培训心得体会总结范文10 4页

国有建筑施工企业人力资源风险控制分析 4页

国有企业优秀部门绩效考核激发员工潜力 5页

国内外企业领导力研究现状的综述 6页

双创视角下高校提升学生创新创业能力的培养机.. 5页

华为公司人力资源管理体系 5页

北京体育职业学院大学生毕业答辩毕业论文毕业.. 4页

化学与环境相互的影响演示文稿 6页

利用水下机器人实施小学人工智能教育的实践研.. 4页

公司kpi绩效考核方案(精彩4) 5页

供应链管理的核心思想 6页

会计本科专业毕业论文的要求与格式 5页

优化员工福利和薪酬激励机制 7页

《商务广告的翻译》 68页

企业管理的个人学习总结5 8页

企业环境会计信息披露存在问题与对策研究 5页

企业员工绩效考核与激励中的问题分析与解决方.. 5页

调距桨及其控制单元的仿真研究与应用 2页

产业集聚区废水集中处理设施运行管理实例研究.. 3页

企业人力资源管理存在的问题及优化措施 5页

企业人事统计工作与现代人力资源管理 6页

人教版2025-2025学年八年级语文上册教学计划(.. 5页

人工智能在财务分析中的应用 5页

化工厂石材供应合同样本 9页

人力资源部2025年度述职报告范文(2) 5页

人力资源绩效考核指标(KPI) 6页

苏卫单招校测2025试卷 9页

人防工程防汛的应急预案 4页