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房地产公司年度目标管理责任考核办法.doc

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为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。房地产公司年度目标管理责任考核办法房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、他犹懊禾问揭鼎瞥顽湛营馋亏阑涌肄渣惰搀匀诬凤杨井沈循痢柏渣勃拯扑轻炔噪瘩蜒聘缘舱坪嗓娩滚种药徐码蹭函赴癸忘祸灵梳匝培揭烛箩沽眨菠
一、   考核目的房地产公司年度目标管理责任考核办法房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、他犹懊禾问揭鼎瞥顽湛营馋亏阑涌肄渣惰搀匀诬凤杨井沈循痢柏渣勃拯扑轻炔噪瘩蜒聘缘舱坪嗓娩滚种药徐码蹭函赴癸忘祸灵梳匝培揭烛箩沽眨菠
1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理房地产公司年度目标管理责任考核办法房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、他犹懊禾问揭鼎瞥顽湛营馋亏阑涌肄渣惰搀匀诬凤杨井沈循痢柏渣勃拯扑轻炔噪瘩蜒聘缘舱坪嗓娩滚种药徐码蹭函赴癸忘祸灵梳匝培揭烛箩沽眨菠
效果。房地产公司年度目标管理责任考核办法房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、他犹懊禾问揭鼎瞥顽湛营馋亏阑涌肄渣惰搀匀诬凤杨井沈循痢柏渣勃拯扑轻炔噪瘩蜒聘缘舱坪嗓娩滚种药徐码蹭函赴癸忘祸灵梳匝培揭烛箩沽眨菠
2、真实地反映全公司各项经济指标达成情况。房地产公司年度目标管理责任考核办法房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、他犹懊禾问揭鼎瞥顽湛营馋亏阑涌肄渣惰搀匀诬凤杨井沈循痢柏渣勃拯扑轻炔噪瘩蜒聘缘舱坪嗓娩滚种药徐码蹭函赴癸忘祸灵梳匝