文档介绍：莆膄袂螈蒄薃薂蝿袇肃莃薇羅蒂衿蚈肄教师一日常规袁蕿一、,不迟到、不无故缺勤。、穿戴整洁,仪表端正大方。,值日教师负责做好值勤工作。芀二、,应到指定地点集合,参加早锻炼。。,不得无故缺席、迟到、早退。,不得随意走动、交谈和嬉笑;应与学生薈一起高唱国歌。袇三、、短安排,班主任要认真上好晨会课、班队课。,按时上课,各任课教师充分做好课前准备工作,。,按教务室出具的调课单进行教学。,上课教师应准时进入课堂,做好当堂课的准备工作。,任课教师应负责督促,以保证做操的质量。,态度自然,语言亲切,应站立讲课。,严禁体罚或变相体罚学生。,应用规范语言进行教学,板书工整规范。。芁四、,教室门窗、灯、吊扇是否关好。,贵重器具妥善保管。,路上注意安全。。薀五、。,大声训斥学生或家长。,背后说三道四。、打牌等娱乐活动。(应按工会安排,定时定地活动)。。薂六、,经常使用“谢谢”、“对不起”、“请”,对同事或学生的问候应微笑回礼。,善于发现他人的长处,同时应宽容同事的过错。,对年长者的称呼应在其姓后加“老师”,不应直呼对方名字。。,态度诚恳,兴奋状态下举止应得当。、物,并在恰当的时候向对方表示感谢。,同事需要帮助时并给予恰当的帮助。,在别人专注于工作时不应打扰。关于劳动纪律的若干规定(摘要)芇薆为严肃劳动纪律,规范正常的教育教学秩序,保障学校各项工作的有序开展,特制订本处理细则。膂一、事假制度:葿教职工因事请假,须事先提出申请,并经分管领导批准后方可离校。(特殊情况事后补假),并按规定扣发超过天数事假工资及有关津贴,以此类推。、婚丧假、产假按国家有关规定执行。薂二、病假制度:芀教职工因病请假,须凭医疗证明,并经分管领导批准。(急诊除外)。累计病假15天以上或连续病假10天以上者,按规定扣发。。羁注:对经济有困难的、长病假的教职工,可适当予以经济补助。羀三、中途离校制度(包括早退、迟到)***对迟到、早退次数较多,群众反映较强烈的教职员工,经校务会商议作出处罚决定,在月考核中予以体现。膅中途离校:蚅⑴中途离校,须先向所在组室作好登记,填写好出门证。螁⑵离校前须先注明离校时间,返校后须注明返校时间,出门证上须注明艿事由。薇四、会议制度:肄会议必须事先通知,准时召开,与会者不得迟到,必须按规定区域入座,自觉遵守会场纪律。蒁无特殊情况一般不予准假,若有事请假则须按规定书面上报会议召集人批准。肆会议期间不准闲谈,不得传阅报刊杂志,不得分发任何资料,不做与会议无关的工作。蚆会议期间,除特殊情况外,经主持人同意方可接待家长、学生和其他人员,手机应处在震动状态,会场内严禁接听。薃各级干部必须以身作则,模范执行会议制度,并负责好组室会场秩序,掌握分组讨论,做好记录。膁违反大会纪律者轻者点名批评,重者行政处罚,凡一学期被点名二次以上的组室,取消当年文明组室评选资格,教师取消评选先进个人资格。肈五、旷工:,又不到校工作者,一律按旷工论处。,扣款100元,以此类推,并作相应的行政处罚。,则作转岗或辞退处理。腿六、其他:膆探亲假:按有关规定执行,原则上安排在寒暑假期间,超假按事假论处,但事先须得到领导的批准。(特殊情况除外)莂有关女职工计划生育假期按规定执行。蚂哺乳假及其工资福利待遇按规定执行。羆寒暑假期间,教职工的工作时间按有关规定执行。芅七、为保证上述制度的顺利执行,制订以下二项措施。螁统计制度:蒂⑴各组室按有关规定填写好统计表,每月3日前上报上月考勤情况交教务处。羈⑵教职工的考勤情况同月考核挂钩。蚇出门证制度:蒅离校时填写出门证,门卫每月将收到的出门证交校长办公室。衿八、说明:聿本方案条款如与上级