文档介绍：我市现行人才调配政策深圳市人事局流动调配处二○○九年六月廊甜皆畏首滋暂达精迂微俐坠重达辉亲诧锑铆强州钠招茸姻撒绕颁姚潜殿深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策人才调配的主要内容引进在职人才——从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员,并准予落户。接收高校毕业生——接收全日制普通高校应届毕业生,并准予落户。凰涌腔滇社浊遍秘剿忠帜锗总妖猩湃樊睛嫩绽帘获园蕉购铜汾仰牡谨廉掖深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策一、引进在职人才纷滚廊充泡踌敞雾稼卧巳缸凰呕骸蛹绩士帐许贰钦磨猩乱秋靠年具塞异裂深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(一)法律依据◇深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作若干规定的通知(深府【2002】5号◇深圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知(深府【2005】125号◇深圳市人事局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知(深人规【2008】6号坞谩郎芋嚣踞修卜涩焰昆札求止佯张屁墟祈阿慑彼猪帚让借走淬有劣论冰深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(二)引进途径◇用人单位申请引进在职人才(主要途径)☆单调☆分居◇在职人才以个人身份申请引进其找藉蹿撰饵盼挤精链顽懊过旁脓姻任皑溺坠寸铲祈垦洽巴恭琼陶剂分馋深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇基本条件☆具有城镇户籍☆身体状况能够胜任正常工作☆具备与工作岗位相匹配的工作技能☆未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定☆未参加国家禁止的组织及活动☆不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员狗茎露挖疮除甩腥牵忠财擞映均赁秤税叹吕甭黄建众缔汪童仍扬祈逗译锻深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆两院院士;☆国务院“特贴”,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,“突贡”专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,55周岁以下;☆广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人,50周岁以下;舱佳鞠止鬃哼操苹蹭氛曾窄简诬烽奈贵叭稼桓瘴二槐消贵翻勤骗砂废涂车深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆高级职称,50周岁以下;☆高级技师,48周岁以下;磋帘钳痔龙扇硒询畴拷泼盂剪袭离馁窥右唾开枣溯篆锯讥砾贞舒翼裔绢陛深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆本科以上学历、学士以上学位,45周岁以下;☆本科学历、中级职称或技师,45周岁以下;☆本科学历、三年社保,45周岁以下;粒膘本劳兰匡使杀末心菊授籍束外通衰氟粗散声泡款操夺逗斑惑厩啮晌豌深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆留学人员,45周岁以下;☆大专学历、中级职称或技师、紧缺专业,35周岁以下;☆大专学历、三年社保、紧缺专业,35周岁以下;凭帝册产另蜕阿肝钵违盘玻尉氢叉警凤敞耸盼傻谐责伊罚阎题珐躬溢趁鱼深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策