文档介绍：郑州鹤郑力源煤业公司安全管理制度汇编
第一章安全生产责任制度
一、主要负责人安全生产职责
1、建立、健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故。
7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
二、安全生产管理机构职责
1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;
2、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。
4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。
5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
7、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。
8、组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推广安全生产的先进经验。
9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
10、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
安全生产管理机构图表:
安全领导小组
安全副总经理
安检科
通
修
队
掘
进
队
生产技术科
机
运
科
生产调度室
采
煤
队
三、安全生产责任制
总经理安全生产责任制
1、在总公司领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规。
2、对矿井安全负全面责任,是矿井安全生产的第一责任人。
3、牢固树立“安全第一”的思想,对安全上的重大问题负责组织和督促落实。
4、认真贯彻执行总公司的各项决议、指令和各项规定,积极为总公司创造经济效益。
5、负责组织编制、实施矿井年度计划及长远规划,组织好投产验收现场和资料整理工作。
6、督促检查所属单位的安全生产责任制和业务保安制的贯彻落实,负责员工的安全教育、培训工作。
7、负责检查、督促分管领导及部门的工作,并组织制定各项管理制度。
8、对违章、违纪员工有权进行处罚,对工资、奖金分配有决策。
9、积极推广安全生产上的新技术、新工艺和新的监测手段,以增强矿井的抗灾能力,实现安全生产和文明生产。
总工程师安全生产责任制
1、在总经理领导下,负责公司安全生产技术工作,对总经理负责。
2、贯彻落实安全生产方针,严格执行技术政策和《煤矿安全规程》行业技术规范。
3、负责组织编制《年度灾害预防和处理计划》,负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。
4、负责矿井采掘生产布局,保证均衡生产,采掘平衡,协助总经理做好投产验收资料整理工作,并且审查各单项工程计划、作业规程和安全技术措施
5、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
6、对“一通三防”工作负全责、定期分析研究本矿“一通三防”工作,制定技术措施,解决“一通三防”存在的重大问题;每旬组织1次矿井全面测风。
7、负责组织每月召开一次工程技术人员会议,研究解决安全生产的技术问题。
8、负责组织技术人员对矿井地质情况、开采情况,周边矿区、采空区等情况进行分析,针对性的采取安全技术措施。
9、根据实际情况,绘制矿井图纸,采掘工程平面图,每半月要实测填写一次。
10、负责公司工程质量验收及各类图纸、资料的收集管理。
后勤副总经理安全生产责任制
1、在总经理领导下,认真贯彻落实分司各项决定。
2、协助总经理工作,对总经理负责。
3、认真贯彻落实党的安全生产方针。
4、建立健全有关规章制度,切实抓好“两堂(塘)一舍一厕”,搞好文明生产和环境卫生的绿化工作,改变环境面貌,改善和提高职工生活条件。
5、转变思想观念,增强服务意识,加强素质教育,切实提高职工的自身素养,教育职工爱岗敬业、服务一线,积极开展“文明窗口”活动。
6、负责协调外围工作和员工生活福利待遇问题等各项计划,并组织实施。
7、负责员工餐厅管理、矿区治安及“三化”建设。
8、负责分管部门违章、违纪人员的追查处理;
9、对公司容、貌工作负责,创建优美、文明环境。
10、领导和协调好所属单位与职工群众之间的关系,充分调动职工群众的积极性,保证企业经营活动的顺利进行,并按时完成上级交办的各项工作。
安全副总经理安全生