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年终奖金核发办法.doc

上传人:花开花落 2019/5/14 文件大小:37 KB

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文档介绍

文档介绍:薇薪资与奖金管理制度年终奖金核发办法芇1. . 制定目的螂 为将本公司年终奖金发放作业予以制度化,并达到公平、公正、公开之原则、以奖励职工对公司之贡献,特制定本办法。. 适用范围莅 (1)凡隶属本公司编制内人员之年终奖金核发,均依照本办法所规范的体制管薄 理。薃 (2)约聘人员、顾问、临时人员之年终奖金核发,另行制定。. 权责单位螇 (1)管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作羃 (2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准 . 管理单位薇 . 名词定义莂 本办法相关名词定义如下:肃 (1)标准基数蕿以四十五天日计薪为年终奖金发放标准基数,但董事会另有决议时从其决议芈 (2)日计薪肆 日计薪之计算标准为:蒀 (月计基本薪资+月计津贴)÷30蚀 【注】不含奖金项目莆2. 奖金标准(范例). 核计公式芀 职工年终奖金=日计薪×标准基数×考核系数×. 考核系数蒅 (1)考核列为A等之人员羅 考核系数= (1)考核列为B等之人员葿 考核系数= (1)考核列为C等之人员莄 考核系数=1螁 (1)考核列为D等之人员薀 考核系数= (1)考核列为E等之人员螃 考核系数= (1)无考核之人员莇 考核系数=. 年资系数芃 (1)任职满一年之人员膂 年资系数=1荿 (1)任职满九个月未满一年之人员蒆 年资系数= (1)任职满六个月未满九个月之人员羂 年资系数=. (1)任职未满六个月之人员薅 年资系数= (1)任职未满三个月之人员蚂 年资系数=. 核发限制羇 如有下列情形之一者,年终资金不予发放:螅 (1)中途辞职或遭解雇者蒃 (2)留职停薪者荿 (3). 发放日期膄 本公司每年度之年终奖金,于农历春节前一周内发放。膃3. 附件莀 【附件】《年终奖金计算表》莈蚃羃膈蒆肃莀艿蚄蒂膀芀羇膆袁肈肅薅蚁腿蒈年终奖金计算表肄部门:________________日期:__________________莁姓名膁资金标准基数①薆月薪②蒄考核系数③膂年资系数④羈核发金额羈⑤=①×②×③×④袃袂螅袃肈莈袇总经理:人事:部门主管:制表人:说明: