文档介绍：市场奖励方案
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为了市场业绩的跨越发展,推动伙伴的快速成长,除了公司的奖励计划,本市场额外增加此奖励方案
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一、对象:有效经理职级
二、得分A=业绩增长率+业绩增长绝对值
三、得分B=收入增长率+收入增长绝对值
四、(A+B)得分排名第一,同时满足本年度培养一个新市场连续三个月5万业绩
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一等奖
新晋升业务经理
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二等奖
2011年报单并晋升为高级主任的
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三等奖
2011年前报单,2010年10、11、12连续三个月业绩不到1万晋升为高级主任的
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明日之星奖
2011年前不到业务主任晋升为高级主任的
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鼓励奖
2011年前为业务主任晋升为高级主任的
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