文档介绍：驻点酒楼团委基层团建工作情况汇报**团委以“深化团建、强化意识、注重实践、共同发展”的工作思路,以团建工作与提高员工爱岗敬业相结合、与提高员工专业技能相结合、与增强团组织凝聚力和号召力相结合为内容的三个结合,不断提高工作业绩,加快企业发展。一、深化团建,营造有利于青年发展的企业氛围团委充分挖掘企业现有资源,建立了团员青年的教育阵地、宣传阵地、文化阵地、服务阵地,使青年们学习有渠道,活动有阵地。利用经理周会和员工培训进行团员思想教育,如涉及团员表率作用的发挥、服务能力的提高等,进一步增强其在普通员工中的先进性,强化其责任意识;在员工休息走廊中开辟了宣传园地,以快讯方式反映团组织活动的开展情况,宣传优秀青年的先进事迹;建立了“青年之家”,内设健身室、阅览室、娱乐室等,丰富了青年人的业余文化生活;筹建了爱心超市,为青年员工提供低偿便利的日用服务,并将盈利节余部分用于扶助困难员工,实现了一举多赢。二、加强学习,不断提高团员青年的政治素养每周利用周三、周日工余培训的时间穿插实事、团史、团情知识的讲述;每季度给各团支部、团小组下发一套完整的学或团小组组长组织团员青年学习;制定实施图书资料借阅制度,为团员自学提供各种便利;通过团员座谈、开设信箱、团讯宣传等形式,交流青年员工在学习中的体会。通过一系列学习活动的开展,不仅开拓了青年的知识视野,也提高了团员的政治素养,截至目前,已经有16名团员向党组织递交了入党申请书。三、实践锻炼,增强服务企业的技能和水平结合企业目标和文化设计各种实践活动,做到四季有主题,月月有活动,加强团员青年之间的互动和交流,在寓教于乐的活动中提高业务能力和服务水平。开展了“青春在岗位上闪光”职业技能大赛,每个部门的团员青年都要参加笔试、口试和实际操作几项考核,内容涵盖团史团情、专业技能、为企业提建议等,并对前三名冠以“岗位能手”的美誉,给予一定的物质奖励。各基层支部组织团员青年讨论本岗、本企业的团员标准,大家踊跃发言、认真总结,制定出《瀚金佰团员标准》,并公布予以执行。设立了金点子收集箱,专门收集青年员工为企业提