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2011年芜湖市卫生局创先争优活动工作总结.doc

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2011年芜湖市卫生局创先争优活动工作总结.doc

上传人:xxj16588 2014/1/4 文件大小:0 KB

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2011年芜湖市卫生局创先争优活动工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:2011年芜湖市卫生局创先争优活动工作总结
 
2011年全市卫生系统以“创先争优提升白衣天使形象,科学发展促进医改任务落实”为主题,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”为载体,以“五个好”、“五个带头”为目标,精心组织,狠抓落实,紧密结合医药卫生体制改革和卫生工作实际,积极推进创先争优活动,取得了阶段性成效。
一、制定方案,确保活动有序推进
2010年5月份,我局组织制定了《关于在全市卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,成立了活动领导小组。今年我们根据全市创先争优活动工作部署,重点将创先争优活动落实到为民服务上。一年来,我们坚持以群众满意为导向,以落实民生为重点,又组织制定了《关于在全市卫生系统中深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》,我们以“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意为主线,在卫生系统深入开展“三亮三比三创三评”活动,全力争创人民满意的好单位、好医生、好护士,努力达到“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”。基层各单位党组织也相继制定了“为民服务创先争优”活动方案,提出了切合实际的活动主题和载体,并进行了动员部署,围绕“五个好”、“五个带头”的总体要求,提出了各单位的活动目标、具体措施、活动计划,为深入开展创先争优活动提供了保障。
二、公开承诺,不断激励党组织创先进、党员争优秀
为推进创先争优活动的深入开展,自2010年7月份以来,我局狠抓基层党组织和党员公开承诺工作。今年3月份,我局又启动了新一年度公开承诺工作。全面推行以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”新模式。围绕实现工作目标、完成工作任务开展党组织和党员公开承诺,认真抓好承诺事项的兑现,使创先争优活动成为推动全市卫生事业发展、促进卫生各项工作的强有力抓手。在党组织和党员作出公开承诺前,采取召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱等多种形式,广泛征求群众的意见和建议,认真梳理归类,把群众意愿作为确定承诺内容的基本依据,并结合自身的职责任务、岗位特点及工作实际提出承诺事项。坚持公开承诺逐级审核,即上一级党组织对下一级党组织及其负责人的承诺内容进行审核,对不具体、不切实际的承诺事项要求重新制定,并通过召开公开承诺大会、党组织和党员集中宣誓、在党务公开栏或醒目处张贴、在单位局域网刊载等多种形式,把党组织和党员承诺的内容进行公开,接受群众监督,确保了承诺内容真实可行、承诺程序全面到位、承诺范围不留空白、承诺事项见到实效。2011年全系统党组织50个,公开承诺事项264项,党员1239名,公开承诺事项3653项项,现已全部兑现。
三、适时点评和评议,不断推进创先争优活动深入开展
为做好党员领导干部点评和群众评议活动,市卫生系统创先争优活动指导组制定下发了《关于做好创先争优活动领导点评工作指导意见》,围绕以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用等作为主要内容,实事求是地进行点评。局领导班子成员进行了明确的分工,每人联系1~3个基层单位,除专门到基层单位开展领导点评外,还利用到基层调研、走访等机会,指导检查基层单位创先争优活动。2011年局党委领导均结合自己的分管工作,先后深入各联系点对基层各单位创先争优活动开展情况进行了点评。同时