文档介绍：编号_____________劳动合同甲方:______________乙方:______________劳动合同甲方(用人单位)名称:______________________________________________法定代表人(或主要负责人):________________________________________住所:_________________________________邮政编码:____________________乙方(劳动者)姓名:__________________性别:________________________身份证号码:__________________________出生年月:____________________家庭住址:_____________________________现户籍所在地:________________联系电话:____________________________文化程度:____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。合同期限劳动合同期限按下列第()项确定:,合同期从_____年_____月____日起至_____年___月___日止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至_____年___月___日止。,合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至____年____月____日止。,合同期从____年___月____日起至___________________工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。工作内容及工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在__________________________________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种),并就此变更共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。调整岗位(工种)时,甲方应考虑乙方的表现、能力和意愿。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。(二)甲方安排乙方的工作地点:____________________________________________。根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点,并就此变更共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。三、工作时间和休息休假乙方所在的岗位的工时制度按以下()。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。劳动报酬(一)乙方试用期内的月工资为_______元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。(二)试用期