文档介绍：关于开展***风险防控规范权力运行机制
建设工作的实施方案
   
为切实做好***风险防控规范权力运行机制建设工作,根据《咸安区推进***风险防控规范权力运行机制建设实施方案》,结合我镇工作实际,制定如下实施方案。
    一、目标要求
    2012年,在全镇全面推行***风险防控规范权力运行机制建设。把***风险防控规范权力运行机制建设工作作为加强党风廉政建设的切入点,加强***风险分析、风险监控和管理,实现关口前移、预防在先、逐步建立***风险防控机制。通过一系列科学有效的措施,增强党员干部廉洁自律意识,规范从政行为,打造“廉政、为民、高效、务实”的干部队伍,为汀泗旅游名镇建设做出贡献。要达到“四个一”的基本目标,即:建立一个坚强有力的组织领导体系;一个预防***工作的科学管理机制;一个全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控体系;一个科学、量化、便于考核的党风廉政建设新路子。
    二、实施范围
    ***风险防控规范权力运行机制建设工作的实施范围是:全镇机关各部门。
    三、方法步骤
(一)动员部署阶段(6月15日至7月15日)
1、召开动员会。召开全镇动员大会,下发《关于开展***风险防控规范权力运行机制建设工作的实施方案》,安排部署全镇加强***风险防控规范权力运行机制建设工作。
2、学****部署。以各办各部门为单位集中学****重点学****区领导在***风险防控规范权力运行机制建设工作动员会上的讲话和《咸安区推进***风险防控规范权力运行机制建设工作的实施方案》等相关内容。
(二)梳理权力清单,编制职权目录阶段(7月16日至8月15日)
1、梳理职责权力。根据”三定”方案确定的工作职责,明确工作岗位上的权力,以及权力行使的依据、程序和时限要求等。对权力进行认真梳理,要明确四个方面的内容:(1)本岗位有几项实实在在的权力;(2)各项权力的含义;(3)行使这些权力的基本依据和规定;(4)责任主体。对部门内部行使的人、财、物管理等权力,也要纳入清理规范的范围。
2、编制职权目录。(1)对依法确定的职权进行分项梳理,编制职权目录,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。(2)编制权力运行外部流程图,对每一项职权,明确办理主体、依据、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料;(3)编制权力运行内部流程图,对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范;(4)通过媒体、公开栏等途径,主动向社会公开职权目录、权力运行内(外)部流程图和行政裁量权基准,接受社会监督。
(三)查找***风险,评估风险等级阶段(8月16日至9月20日)
1、查找***风险点。根据部门职能、岗位职责和工作流程,全面排查***风险点,采取自己查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方法,查找个人的岗位***风险,重点查找三类风险。一是权力运行风险,重点查找造成权力失控和行为失范的因素;二是制度机制风险,重点查找由于缺乏工作制度的明确规定及工作时限、标准、质量等可能导致***行为的因素;三是外部环境风险,重点查找对岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响等因素。
2、按照上述要求准确描述风险点。风险点,即权力在行使过程中可能发生问题的关键点、节点。具体表述为:每项权力在行使的过程中,因什么原因(情况),会发生什么问题。主要有三个方面的