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广告公司日常详细管理制度.doc

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广告公司日常详细管理制度.doc

上传人:一花一叶 2019/5/17 文件大小:136 KB

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文档介绍:肈在广告公司工程部工作需要了解什么知识?蒅悬赏分:0|解决时间:2011-3-1715:09|提问者:zh小心羀虿最佳答案蒇广告工程部经理岗位职责:,对工程部所有人员有工作调配和管理权;(含工程进度计划)并督促实施,确保任务计划按时完成;同时负责每周定期向上级领导汇报当周完成和进行的主要工作及下周的主要工作安排;,,理顺监理和各施工单位及与工程有关各单位、各部门的关系,以确保现场施工生产的正常进行;;、分部工程的验收监督工作,确保工程质量达到验收标准。任职要求年龄28岁以上,广告制作、土建工程类相关专业,中专及以上学历,五年以上广告行业及相关施工单位项目管理经验。膅具体要求:,有良好的工程管理经验,工程管理制度优化能力和工程实施,监督,控制,检查能力;;,办事公正,善于协调和沟通,具有强烈的团队精神及亲和力,并有较强的管理及执行能力。广告操作工主要职责:、广告牌、灯箱焊接安装;:,有一技之长的技术人员(电工、木工、印刷工、装潢工、雕塑制作及电焊人员)或者有很好的安装字牌等工作经验;,具备积极的工作态度,熟悉喷绘行业;,能吃苦耐劳,能长期稳定工作,性格开朗外向,愿意学****有上进心,乐于沟通,做事细心;螈工程部见****生主要职责:、广告牌、灯箱焊接安装;:,有广告公司写真喷绘经验一年以上者优先考虑。,具备积极的工作态度,愿意从事喷绘、装潢、焊接等技术性工作;,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。,能吃苦耐劳,性格开朗外向,愿意学****有上进心,乐于沟通,做事细心。蚁膃膀莆莂羀芈螅考勤制度规定膂羁加强劳动纪律是保证公司各项工作得以正常开展的基本要求。为此,特制定以下考勤规定:。总部及下属办事处考勤应指定专人负责,考勤人员应严格把关,每月3日前将上月部门考勤表汇总,经部门主管签字确认后报行管部。,每天工作8小时,起止时间按公司规定执行。公司上班时间为8:00~11:30,12:50~17:00,公司可根据季节变化调整作息时间。另外,公司可按有关法规要求员工加班。、自觉遵守考勤规定,不迟到、不早退。上班期间未经主管同意外出者,按早退处理。,办好登记手续,以便及时统计考勤情况,未告知者每次处以10元的罚款。、办事处经理请假由总经理审批;各部门职员请假三日内由各部门主管审批,并报行管部备案;三日以上由总经理审批。,按旷工处理,职员旷工一天,按二天工资扣发;连续旷工三天,给予行政警告处分,并按三倍日工资扣发;连续旷工超过七天或累计旷工超过十天者,公司给予解除劳动合同或辞退、除名处理,并按劳动合同规定赔偿公司的损失。(含销售人员、工程技术人员)必须在当地的办事处考勤,请假或外出需告知办事处经理和考勤人员,否则按旷工处理。:在有条件的情况下,采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的,可填写员工考勤表。任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。(含十五分钟),超过二次以上者,每次扣10元;时间在15分钟以上1小时以内(含1小时),每次扣款30元;职员早退一小时以内(含1小时),每次扣款30元;迟到早退超过一小时按缺勤半天处理。、丧假、产假、病假超期,应提前办好续假手续,续假一律按事假处理。,职员月平均工作天数按25天计算。如有新规定,按新规定执行。,一视同仁,严格执行制度。如发现弄虚作假,不按制度办事,予以从严处理。,报总部人力资源部审批。螇膄虿莈膆袄螀蒇蚅位,有件事请教:蚄1、、为保证企业的凝聚力和吸引力,想在其中提取福利待遇,它应占个人总收益的比例多少衿肅最佳答案莅一、广告公司的机构