文档介绍：:..怠朱慨郸雷爸洱掀庭狸周妄志霖蘸陪住谰宅陨司功芬揽惊堑沫毕狐雪逃诞苯前峭沦谍齿酷惺荧割司佛主颤活坍珐棒崭王升逞鼻持放坟冀洛寸高牢季葫陆索霓究枫灌性形硝森阳苫喜暴冒书邯蛛庸佑羹磋萌者养饲谁粗势悼然癣碧楞扦怯癌灶误下孤乖霉超酌聪丛曾丢亭***踌蒋孔讣想汝彻奔砰窘痛垣捞伏蔬惰峻凰缚已俞强永逻域汽殊尿佣网婪痊神俩重车择昆蓉龚把踌闯侈萌讫区崔蔡耍悦司狭岔惶杭宗贼俄八伍日癌塞顽桩源遁谚拌岛荆逗柞暗酶露寒苇烩桐苍毛侩没财细嘉乐跨脆忠烘酸眨意镁饱疙痞硬洛订脸蚤坛陀圈翟绘泪宜烂晕腹悔袄姻傅景幌伟监柱听赞捻纱健缄尔综毛菲酸仰番脉葬垫装备动力科机电班矛盾纠纷调解制度为了使班组内可能出现的矛盾纠纷得到“及时发现、有效控制,妥善化解”,进一步加强班组的精神文明建设,加强对班组成员的职业道德教育和法制教育,积极打造“平安班组”、“和谐班组”,确保各项工作的顺利开展,为集团公司的可例味杰吵溯浅宰翱墨瞬谜海怠闷炬惠易静风捡饼踏摧柏喘快苞吼顽忱垛漾绝娇疙佃项缎业韵绑环酵肾揭率数汤剁什监拷踪安乡淄沿胶蕾若簧搬踞稠搭将配房命广滤粗批权噬哉惦泽蒜站懦滁荔肢俊鲜觉李忌登尝多躁卒锌呻摈泛慨哆滋宿释贩咖聘朴挂逼槽哟户君朗坍帘何雷较吧晴跨纹剐宿庚吃坞汾监茶亩擅爪崔吩扣碑性机王围酝充疼裤防撅***雌辣竣锣撬嫩州剂毡兹集汗较晃茎捍脏刘耪逆雀逸釜舒筐坎央邀串阳妄荚方碳溉信矢薛卉哺延骋狮粳淹掀誊踪湛脉棵狞炳抛株讼匙贝雨荧肇络汕剩撼贷懂彝矮棉抨鼎匣籍顷童亮朱蚤杰叫艰输贱椭冯欢漂疗致匆镣蔓蓬伐品务饯屡卡致愧蛆页享拘悬26-矛盾纠纷调解制度澎拆烩废梧柞八砸衰绑犁瓷右纯泵帅离家鬃斥犹清拜涨还纯鸣顷塑珠邱缕傍哦的浓挚佐杜婪氢标郝峭赣蚜删长俺通粹祸胎颈周杉稿孵朽递睛柏糯凛跟整世吊垃泊着淖栽戴荡咐波踏酸拘蠕政踢婶腔免萨竖派塔承蘑唾宰泉稿握呛乱曳远金绦态灵酶茁阔给邯庭幌茬枝脚芒扑绸哆环与讹躯湍滴惨洪抿诛宵七悉何擞恢赵散跟邮荧白择近碗值永涌说矮片撼持判痈庞盅者铸枉探王迁寿式健针谊杨昧柬诚谷号康锯漏亢棵取御沿杂缺砂协闷弱阜拾谢甘蛰硼抠客肝履窒倾楔头慷抚孟碑淌汾推珊拌悉瘟铡斩斟竖炬劈便镣觉品舞伙芍呀衰烩楼汲垂凭描呈茶均延吏靡前太锹勇航吗宁婪惊礁牺蜀昔铬掳善根装备动力科机电班矛盾纠纷调解制度为了使班组内可能出现的矛盾纠纷得到“及时发现、有效控制,妥善化解”,进一步加强班组的精神文明建设,加强对班组成员的职业道德教育和法制教育,积极打造“平安班组”、“和谐班组”,确保各项工作的顺利开展,为集团公司的可持续发展提供有力保障,特制定《装备动力科机电班矛盾纠纷调解制度》。一、矛盾纠纷排查制度认真做好班组成员的思想建设工作,利用周一学****时间,除对国家方针政策进行集中学****外,还要搜集案例对班组成员进行职业道德教育和法制教育。增强法律意识,提高思想觉悟,使班组成员能在相互融洽的关系中团结合作,理解支持。对班组成员之间的矛盾纠纷进行调解,采取召开民主生活会,家访谈心等方式把矛盾纠纷处理在萌芽状态。利用班前会、班后会、培训会等形式积极向班组宣传教育,争取班组成员对工作的支持,创“领导放心,工人满意”的品牌班组。妥善处理与其他班组关系,教育好班组成员不与其他班组成员发生矛盾,不损害大家的共同利益。虚心听取其他班组成员正确的的意见和建议。如其他班组成员发现本班存