文档介绍：体育局2009年上半年机关效能年工作总结
2009年上半年,按照市委、市政府《关于在全市开展机关效能年活动的通知》(宜办发电〔2009〕8号)和《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》(宜市效能发〔2009〕1号)的安排部署,我局机关效能建设工作以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以强化机关管理制度化和规范化为重点,在完善机制、创新方式、提高效能上下功那一世小说网夫,切实开展转变机关作风,提高行政效能,全面推进机关效能建设。现将上半年机关效能建设工作汇报如下:
一、领导重视,认识统一
开展机关效能年活动,是深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动,在第一时间成立了领导小组,由局长担任组长,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能办公室,具体负责效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。2月20日,我局在深入调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实施方案,并召开全系统干部职工动员大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的。
二、落实责任,加强监督
我局明确局长为全局效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。
三、抓好结合,力求实效
加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到“三个结合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:
1、深化思想教育。几个月来,我局组织全体干部职工认真学考察江西时的重要讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,开展宗旨观念、权力观教育,引导广大干部职工牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众体育服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展科学发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,以此提高每个干部职工的履职能力。
2、完善规章制度。按照规范化、科学化的要求,我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确;并实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制,公开服务项目、内容、承诺服务质量和完成时限;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,同时公布投诉电话,让社会和人民监督,提醒全局干部职工时刻牢记各项制度要求,做到自觉遵守,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
3、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保
证。局效能建设领导小组