文档介绍：关于开展基层组织建设年活动及“联乡驻村”工作情况报告县党建工作领导小组:现将南哨乡农村基层组织建设年及“联乡驻村”工作开展情况简要汇报如下:一、基本情况全乡有23个党支部(其中机关支部6个,农村支部17个),党员363人,其中女党员45人,机关党员56人,农村党员279人,预备党员22人。乡财政供给行政编28个,实有19人,事业编制42个,实有28人(含林业、农牧、合医等部门)。二、基层组织建设年活动工作开展情况(一)全面开展宣传动员活动。按照省、州、县党建工作领导小组文件要求,研究制定了《南哨乡基层组织建设年实施方案》,于3月17日召开全乡基层组织建设年动员大会,组织23个基层党支部书记和29名党员干部集中学习基层组织建设年活动方案。同时,全乡23个基层党支部组织300余名党员干部学习省、州、县关于基层组织建设年相关文件精神,确保全体党员干部思想认识到位。(二)开展调查摸底和分类定级。由乡党委牵头,各村党支部书记共同协作,对各基层党组织运行情况进行调查摸底。同时,采取“上评下、下评上、上下互评”等方式,查找出乡党政领导班子集体存在统揽全局能力不强、培养后备干部措施不力等突出问题;查找出乡领导干部个人普遍存在业务知识欠缺、工作能力不强、率先垂范作用发挥不好等突出问题;查找出基层党支部班子集体存在“两委”班子不团结、党员老化且文化偏低、党员流动性大管理难、工作能力偏低难以满足现代快节奏高效率的工作需求等突出问题;查找出农村党员干部个人存在党性观念淡化、私欲膨胀等突出问题。根据查找出来的问题,开展分类定级,评出先进党支部8个,一般党支部7个,后进党支部2个。8月28日召开全乡村干部及干部职工会议,会上组织学习《南哨乡进一步促进基层党的建设实施意见》、《南哨乡村干部管理办法(试行)》两个文件精神,开展了基层党委分类定级工作,通过开展“五评”工作,。(三)制定工作措施,整改突出问题。按照查找出来的突出问题,制定了《南哨乡基层组织建设年活动整改方案》、《南哨乡后进基层党组织转化提升工作方案》,并结合实际抓好远通村、白索村两个后进党组织的整改工作。1、村级组织整改情况。(1)加强村党员干部教育管理。一是出台了《南哨乡村干部管理办法(试行)》,进一步规范村干部行为,使村干部管理走上规范化、制度化轨道,从根本上解决村干部干好干差一个样的突出问题,特别是村干部戒勉谈话、歇职、引咎辞职等制度的出台,对村干部的管理比较灵活,具有很强的可操作性;二是把党建工作做到自然寨或村民组里去,在条件成熟的自然寨或村民组组织成立“党小组”,明确“党小组”专门负责自然寨或村民组的计划生育、安全生产、维护稳定、民生保障、社会事业、基础实施建设等工作,从根本上解决少数村民组的组长实行轮流当或抽阄当的突出问题。同时把村级运转经费分解预算,专门明确部分由“党小组”来支配,确保其工作正常开展;三是加强村干部队伍教育培训,分3期组织村“三大头”、调解、治保、理财小组、纪检等人员进行组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等为主要内容的培训,逐步提高村干部的业务能力和水平;四是强化村干部责任目标管理,年初与村干部签订年度工作目标管理责任书,把计划生育、安全生产、社会治安综合治理、基层组织建设、党风廉政建设等工作实行积分量化考核,与村级运转经费直接挂钩。(2)