文档介绍：办公用品管理规定一、办公用品购买本着实用、节约的原则,每月由办公室统一购买。二、办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。三、各部门根据实际需求填写《办公用品申请(领用)表》,交人力资源中心行政主管,由行政主管核定、汇总后报总经理批准,再购置发放,并建立台帐。四、临时急需使用的办公用品由人力资源中心行政主管报总经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请人力资源中心行政主管审批后方可购买。五、采购人员应严格遵守职业道德,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品。六、办公用品入库前,办公用品管理人员应认真检查验收,建帐登记,妥善保管,做到帐物相符;对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续。七、本着节约的原则使用办公用品。八、购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发放。九、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况,经常整理清点,库存不足及时申请和购进。十、已配发的各种生活用具,由使用部门和个人认真保管、爱惜使用,不得私自转借和处理。对无故损坏者,由个人负责。十一、领用办公用品用具必须认真履行手续,应填写《办公用品申请(领用)表》。十二、各部门的电脑、打印机、复印机等设备由部门主管指定专人负责,禁止其他人员随便使用;出现故障需以报告形式交人力资源中心行政主管,由行政主管报请总经理批准后联系维修,并对故障原因予以追查对相关责任人给予相应处罚。十三、公用复印机,由行政主管指定专人负责,实行打印复印登记制度。负责人应对每次打印复印的部门、人员、主题、份数和日期做好登记。十四、严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室(消耗品除外),并填写《物品交接表》。十五、办公用品费用由人力资源中心行政主管统一报销,其他部门不能报销办公用品费用。十六、非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废时,使用人应填写《办公用品报废申请单》,经本部门主管审核并报总经理同意后,到综合人力资源中心行政主管办理报废手续,由财务扣除损耗。下面是赠送的工作总结!!不需要的朋友可以编辑删除谢谢!!!上半年中学语文教研工作个人总结根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下: 一、主要工作(一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开始制作关于备考的文件,并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动,我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里,本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导,让一线的老师有了明确的备考方向。每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有113位教师参加,高考有101人参加。(二)关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨网络教研已成为教研的常态,本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客,每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作和在线研讨,5月8日组织全市中学语文教师,参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨,参与人数135人,评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。(三