文档介绍：1目的为加强公司各类办公用品的使用和管理,有效地降低办公用品配置成本,杜绝浪费,特制订本规定。;,包括签字笔、铅笔、圆珠笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、复写纸、档案袋、标签、便条纸、橡皮擦、夹子、订书机、订书针、剪刀、记号笔、荧光笔、白板笔、计算器、涂改液、文件夹、笔记本、文件筐等;,包括磁盘、色带、炭粉、墨盒、硒鼓、打印纸、复印纸等。、分发。。、物业服务中心负责按月向行政人事部报办公用品需求计划。、物业服务中心负责按月按标准向部门员工分发。,实行“部门按需配置,公司总量控制“的原则。额度标准(上限)为:公司领导:100元/月;管理层员工:50元/月;操作层员工:5元/月。、保管、发放由行政人事部统一协调管理;,并要求供应商在次年元月10日之前提供相应的货物单价(其中必须注明货物规格、计量单位);,单价若有改变必须在调价之日起15-30天内通知公司相应管理人员,该人员应在5日内根据市场调研结果确定此价格。如供应商未及时通知价格变动情况,公司按原价付款。、品种的总金额原则上不得超过部门总人数的总金额。,分别按年制订办公用品计划,于每年12月20日前将下一年度“年度办公用品计划表TDY/GY—020”报行政人事部核定标准,由总经理审批后执行。,每月25日各部门根据需求将下个月“办公用品需求清单TDY/GY—021”报行政人事部,经行政人事部核准后,统一购买;、物业服务中心必须指定专人进行办公用品需求的申报、领用及保管;、物业服务中心,由指定专人统一保管;“办公用品领用登记表TDY/GY—022”上进行登记;,该员工本月办公用品暂由行政人事部发放,产生费用计入该员工所属部门或各物业服务中心;,由所在部门直接发放;,应向所在部门办理办公用品移交手续,如有遗失或故意损坏,应照价赔偿;、非一次性消耗的物品;。、物业服务中心的“办公用品需求清单xxx/xx—021”由行政部统一保存,年终汇总统计后,报财务部用以核算各部门办公费用。,该部门负责人应出具书面说明,经行政人事部报主管总经理审核批准后,方可进行采购。,根据