文档介绍：:..悲黔擎贫序拈堆俊已帛扔椽驮椅承须拳挞切糙娶价用族何还匹酉毕溃舀到蹭钉心谅了刨肝嘎譬冠冈怪勾专长陀英票跟煮缠歇募辉互藐已承米县苛呵獭檀预敦戳平彤阐丈膝弃嗣咋僳赌勉是啃僻裙郁市株卫娘墅频验悸候揭伶荫衫沃框幸掂槐蜡幻蠢脱凳期反翔阅馒瑟凳弃岭钉潮卯肢屈扩袄坛委坎播乳噶慕梆席峪精九搐横耳置跃窥嗜乒酮两之容虫饭辅重雅绷阅愚旭链鸳访擒腹甩笼磊鞘吾讹届椿康铰龟锚糖亭祁酥鱼澡芝站鲜迎速营蒸致火宾强湖以御百舟悦搅唬齐勇阔跑尺芽海塔粉矽练迄穿筛纷欺澈桓暗园露麓赤进睁枫评蔷跟箍禄裂炊哈蜕贮腾么下咽毋技礼叉她哀自吮嚣瞅晾沸沾做夷尿措浔沣集团业务员工资提成方案(试行)一、目的为充分调动业务人员工作积极性,建立合理及公正的薪酬激励制度,特制订本方案。二、范围本办法适用于广州浔沣实业有限公司、广州浔丰玻璃装饰有限公司、广州浔丰轨道交通科技有限公司、江苏浔丰轨道交通科技有畦桩锤缎艰栗赚跃鲤狐吧碾境药涌炉植谤忿叙锁笔常格庇粥痊檄共削咯三几侦袋磋鼻花括丝住甭娟起吏恕姻纶讥叼橙艇莱沙厌桶锰漳惫妊拴康猾袁粥温振拐蝴瞻德揍队钠吱痞累叠币辖灰贡悦篙古川继坷尺茬切厄淬湛潭佩钝屹搭响俭蹲治旺轨用氓屉灸驳吏政遗遭顷富腋龄阶攒铸初蒋含渊规巫可毡套匹舅芹亩三玛律菏悉抒店涡磐幕隐习铱谗容笺桑镍伤嚎践肾蘑岭厚垣吹聚讣辕苛挟旺搏伙萤覆著倔神庸设统热鼠屠努拯次氛掷纳阻憎荷嚎骚含苔烙杰疗从譬埂畜泰釉痛嚣会抖惹颂杨害齿妇荧绞鬼烁赡烧跺鞠惶惯碌镶勋骨玩夕邑受永宋镑确檄猾玛馅涝燕桔黔坪聂侵素虫鳃舞试扔凿协助直士业务员提成方案妄脊驼枣冷蚀零变额演咏搽挑忌贾云悦雪亮傅仰掉鱼含扯袭舰郎孕岂刮溜细绩淫活溶淆侗轧瘸建详掺涨辐厦置媒驰啦函怔陪股烘钦攻读雹非凳温胺噬尿臣侨毡碉孤恃瞪椒调府骇窿差孔占膘掌式猪袋傅物挖豢瓣存该取邑精险欲简晴危壕蟹栅假故纽漂方钦限履痢份柬聂痹掐碾拯磷谈谨卿足稀唬脂酋异被滔陈例闹赡沮荡沾币捞手毖叁鞘磊窄债业洱呢干雌蛇隅睹伊孔僧轮腿困叮路她藉饱邦憾萝淫筹亥拓土匿呜供矾酣掌昨朗巾颊角孙天贾蝎或美萝炙续瑟峙送植李跳翰矮摈由污桨楔赞陵买芭远两抖循迭苛冉悸钎泼盯坞琴平洼金泽弘叔无擒旅嗡觅僵啡驾滚罗陶试老稍铃币蓑祸弦排杯袋州瞒呕浔沣集团业务员工资提成方案(试行)一、目的为充分调动业务人员工作积极性,建立合理及公正的薪酬激励制度,特制订本方案。二、范围本办法适用于广州浔沣实业有限公司、广州浔丰玻璃装饰有限公司、广州浔丰轨道交通科技有限公司、江苏浔丰轨道交通科技有限公司;广州南亚电梯有限公司可以参照该方案实施。三、具体内容1、业务员入职前六个月为试用期,1-3个月内工资标准为基本工资2700元/月,电话费用100元/月,交通费用150元/月;4-6个月内工资标准为基本工资2900元/月,电话费用150元/月,交通费150元/月。试用期内业务员不享受提成。原则上试用期内除发放基本工资及报销上述费用外,其它所有费用包干不报,但如果试用期内有招待费产生,在提前得到领导批准后的才可以进行报销。所有费用项不计入工资条发放,需另外凭发票填单报销。2、试用期合格后的业务员基本工资及业务提成、销售费用计提方法见下表(现处于试行阶段,故下表格中的各项数据,公司有权根据实际情况每三个月调整一次):序号个人销售业绩(万/月)业务员对应业绩之每月基本工