认识就业形势,规划未来.doc

文档介绍：专业:食品质量与安全一班姓名:李彤学号:20103368在大学的校园里,我们经常谈论到得一个话题就是“考研还是就业”,虽然才是大学一年级,但这个问题是我们不得不面对的,在学校的日子里我们应该关注就业形势,以便将来快毕业的时候正确的选择就业还是考研,而不是盲目跟从或只是听从他人安排。通过形势政策课的学习,我对当前的就业形势有了新的,更深入的认识。现在社会上有一个现象就是:用人单位找不到人,毕业学生找不到工作,或许这表面看起来是一个很矛盾的现象,但认真分析一下,我们会发现很多问题,会发现我们还有很多就业误区。(一)我们所面临的问题90年代开始的大学扩建造成了大学生毕业过剩,就业压力增大;前几年的金融危机更使大学生就业难上加难。造成大学生就业压力增大。全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因,用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。大部分在校学生大学生自我能力认识不足没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度,忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性。有的所学知识与现实要求不匹配。在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才,专业设置脱离社会需求。不注重学生实际能力的培养。大学生有较扎实的专业知识,但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。很多大学生缺少职业生涯规划,在校期间得过且过,只是跟着老师的步伐走,甚至连老师的步伐都跟不上,有的人只会学习,把大学生活当成高中生活,认为成绩好了一切就好了,不关心社会现状,不了解社会问题,对自己的人生没有一个好的规划,造成当毕业来临时找不到适合自己的工作或者根本不知道自己想干什么,没有一个明确的目标,还有很多人事眼高手低,理论知识与实际工作脱节,还存在就业后稳定性差、离职率高此类问题。多数大学生缺乏吃苦耐劳精神,薪酬期望值高出社会现实水准,不愿从基层做起,宁愿等待,只选择在发达地区、高薪部门工作,不愿意去偏远地区工作;人际沟通能力差,缺乏团队合作能力,“有业不就”造成人力资源的浪费。就业时一味追求稳定和高收入,没有创业观念和胆识,怕吃苦成了游荡在就业市场上的流浪者。或者有的大学生为逃避就业问题继续考研,对自我没有一个正确的认识,不知道自己是符合工作还是学习研究。对就业形势和政策及就业过程不了解。(二)我们应该做的首先我们应该关心社会,对当前就业政策有所了解,在学习之余,主动学习当前的就业政策及就业过程,调查了解当前的就业形势有哪些变化,根据变化及时调整自身发展方向,从个人素质条件进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据个人需要和社会需求,扬其长、避其短,做出合理的选择和决策,顺利就业,或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业.。好在我们毕业的时候有个方向和目标,,.提高职业操作技能,掌握职业生活技巧,在校一天就要好好学习一天,不断扩充自己的知识面,使自己有丰厚的知识储备,以便将来用起来得心应手。使自己有提升的潜质和能力。为将来打下基础。再者转变就业观念。调整就业心态。以低姿态进入就业市场。大学生的初次就业,首先