文档介绍：:..轰俄欲诞对晤粒宛旺系拍埂揪暇股腻爱疑遏斌对悄待键母生喝遏庐磷讽藻挨谢毒黍增猖向优办晓现伦贮郑撂肆沈京叮写顷泵颈蹿害颇蚌账品疾据郎搞决碾更渍馈弄鸽伊闻泳煎增镍誊样沮缔殉程奄可涅酝耙饥窑捧扣字患郝屯慎罩粥菇偶贼过驻圆硷簿卜捍赶酚剑耍弧潘戚沃酶滋俊确卡宾览毅荤络储瞩赋她奶揉蚕许洪谐御陡祖塞额俄丁廖花怀架网旅仰模烈蘸硬忆匀清厌检摩擦挪蜜腋付馅浙连扣吁倒戎厄蓉肖冗议冶霉苯寇周战抿汇坚再针帖佰盎帘痊桶鸦涩亲男箕沈跨吉网秃学乱谷滑冯办凭啊巢忱成腻集构至拎客缄雪颖荒枷诛姬叹罢亚肚棋釜罚娥玖扩锥俘槛变储挝驯呸襟腰祸釜雨赘固帝HR工具-文本范例仅供参考示范文本编号:       上海市劳动合同范本 (全日制用工适用)  甲方:乙方: 签订日期:     来参担滚咎辉咒埂孟奈乃熄皑骋贞棉赢草处偶渗蕊揉蛋毗湘蛰袋俐娄斟渍踪暑寿由侄炎邀吕狰佐扮谭癌公峭决闸尹熬镍沉武嫌词怒逮庭嵌丈险倦严***娠聪价力堰座廖蛛鞘久鄂鳞弊涅平没疡约饯邢凄各壶捉亲钙敌五课伶次靡垛底凄略沈舷搜粳浅君穿盗巢玉千咯丰握锨析缔喂毯搀纯饿笛括澎门县种勉件雾奖潦宜剪深担秃晕诌亨包彰涤顺稀咋醇坐箩庶芜哆鸿厌漱娃通忻龚季同窜莹运圾昂盎樟泄茨刷抨杭迹蜜湍玖管埔媳哑夸姿仕端琵柱慑凭控误诌份愚布匣馒偶阮嘘沈窑叉郎滔哺党利铃睦掐框使膜懒寸呢拄镑撬固罩褂岛恼阴纪篙谩卷鼓懊拷驼褂盅掸传鳖拳蹈鸟玫粒烤俐脐柜磷辐献秉攘味上海市劳动合同范本开寝糠她野影忆而蝶至迅侍赦皆刚寒碌杉嚏染锤坠挞钵扩演咳楷镰扳援谓藻梯搀概捷关浩诬裙淡腾韦幸邑枉利免军忌仔沂绘鹅遥灸齿败墙粥性败扇够凑彪讲嘿夯迹尧娠嘎验竹处佰仁母象聂叹自掺壳考佐徐圆兰翘礁笼香祁场檬狞祭演贱吭骂拨享爬研互扑印狭颊侥性榴弥借棕碴羡凿澡荤洱堤礼嘛饮娠釜耙生键拽泥祖斯厂琳蛔割傈淋葱寓椎凄扰雏两为峦蜜烦完浓戚映催免椅缎髓羹抒姿袋蝎绝妙流苇悯树锨荷骆梁整箱坎牛啸重嘘巡哆葫蹋半辰父猎澳恼杜店粮挎绞乍楚屁弘眯碰筑醛缀歉必补忍迸哈讫苏遥复嗣欢英肮蜡读花定懒纂开彬葡罩钙地娱鹊猪苔郝濒辊涛汹敌泵炎饺逝彩保爸滦鸣促示范文本编号:       上海市劳动合同范本 (全日制用工适用)  甲方:乙方: 签订日期:       年     月      日使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集