文档介绍：金德公司企业文化白皮书(规划)深圳市华盈恒信管理顾问有限公司目录第一部分:金德公司企业文化模型………………………………………………………………………………………….00(1)企业文化常态模型………………………………………………………………………………………………….00(2)企业文化涵盖内容………………………………………………………………………………………………….00(3)金德公司企业文化模型…………………………………………………………………………………………….00第二部分:金德公司企业文化白皮书……………………………………………………………………………………….00(1)企业最高领导人致辞……………………………………………………………………………………………….00(2)企业简介…………………………………………………………………………………………………………….00(3)公司组织机构介绍………………………………………………………………………………………………….00(4)价值理念(MI)系统……………………………………………………………………………………………….001)基本理念系统…………………………………………………………………………………………………….002)应用理念系统…………………………………………………………………………………………………….003)广告宣传系统…………………………………………………………………………………………………….00(5)行为规范(BI)系统.……………………………………………………………………………………………….00(6)企业形象(VI)系统.……………………………………………………………………………………………….00第三部分:金德公司文化现状调查及理念系统创作问卷………………………………………………………………….00第一部分::(1)理念内涵:奉献理念、法律理念、环保理念、质量理念。(2)理念识别:公德观、法律观、环保观、质量观。(3)行为规范:公益活动及媒介行为规范。企业人才理念部分:(1)理念内涵:忠诚理念、融合理念、敬业进取理念、团队精神理念。(2)理念识别:人才观、利益观、成就观、用才观、留才观、育才观。(3)行为规范:员工行为规范、激励奖惩规范、培训体系规范、团队管理规范。顾客服务理念部分:(1)理念内涵:诚信理念、双赢理念、市场理念、品牌理念。(2)理念识别:服务观、市场观、竞争观、品牌观。(3)行为规范:顾客满意度管理规范、顾客服务规范。企业经营理念部分:(1)理念内涵:持续发展理念、创新理念、人本管理理念。(2)理念识别:企业精神、企业宗旨、企业使命、管理方针、企业目标。(3)行为规范:企业经营战略、企业道德规范、企业典仪规范。,我们建议金德公司的企业文化模型如下:第二部分:(MI)系统(