文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuseForpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse淮安市城南乡新闸小学管理制度一、师德建设制度二、教职工常规工作制度三、教学“六认真”制度四、教学常规检查制度五、校级视导评估制度六、教育科研管理制度七、教师学****制度八、教师礼仪十行九、班主任常规管理制度十、少先队工作制度十一、学生一日常规要求十二、学生礼仪“十行”十三、学生表彰奖励制度十四、教职工考勤制度十五、学籍管理制度十六、校园环境长效管理制度十七、家长学校工作制度十八、安全工作制度十九、安全工作问责制度二十、物资采购、保管、领用、赔偿制度二十一、图书室、阅览室管理制度二十二、计算机教室、多媒体教室管理制度二十三、科学实验室管理制度二十四、体育器材场地管理制度一、。学****和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观,拥护党的方针、政策,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行,违规者视情节轻重给予处分。。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传授有害学生身心健康的思想。。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。打骂学生,罚站、罚走时间较长,摧残学生的身心健康,或者有其它言行侮辱学生人格的,根据情节轻重,给予处分。。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学****新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。知识陈旧、教学方法落后,教学效果差,不受大多数学生、家长欢迎,经学校考核,如不称职,将作落聘处理。。谦虚谨慎,尊重同志,相互学****相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。教师在校内打架、吵闹一次,绩效考核中“职业道德”为零分,情节严重的,给予处分。。主动与家长联系,每学期至少与本班学生家长联系一次,重点学生应随时联系,并作简单记录。认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长,以理服人,不与家长争吵、动怒,违者视影响大小,按有关规定予以处罚。。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。不接受家长吃请,不搞有偿家教。。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,言传身教。,不得评为先进,情节严重者当年不得晋级。二、:不迟到、不早退。上班时间不串岗、不抽烟、不吃零食、不闲聊、不看跟业务无关的书籍。按时上课:教师要确保上课信号响时进课堂。,未经教务处同意,不得私自调课。上课期间不得离开教室,不会客,关闭通讯工具,不坐着讲课,不拖堂,不做与教学无关的事。必须尊重、关心、信任每一个学生,不得对学生体罚或变相体罚,不得侮辱、歧视学生。每月检查各科备课笔记和学生作业,被检查资料必须按时由教研组长收齐交分管领导检查。、意外事件,必须及时妥善解决,必要时班主任要通知学生家长,严重者应立即上报年级组、德育处及校长室。搞好清洁卫生工作,放学时要检查门窗及电器的关闭情况。班主任老师负责保管好教室内的课桌椅及电教器材,如有损坏,及时通知电教室、总务处。放学后留学生,教师须在场,不得先行离开,并注意学生回家的安全。、课任及相关护导教师每次放学均须护送路队至指定地点。做好晨、午间轮值工作,保证秩序和安全。、教研活动及学校组织的其他活动。自觉遵守会议纪律,有始有终地参加活动,并做好有关记录。三、教学“六认真”,认真钻研全册教材,多方面分析学生情况,制定教学计划。计划力求把握住教材的重点、难点。教学要求的提出,要符合课程标准精神,要切合教材、学生的实际,要面向全体学生;目标任务力求恰当、明确、具体;单元要求要落实到实处;计划教时的分配要留有一定的机动节数,不能前紧后松或前松后紧。(1)坚持每课必备,凡是课表上所列的课目都要有备课笔记,备课笔记应按教时书写。(2)备课时,要在新课程标准的指导下,坚持四备,即:备教材、备学生、备教法、备学法。(3)备课应提前进行,最迟应在上课前一