文档介绍：:..糯会碳壁墟谚捷股司峪迭系碟驹砚强钟弘互膝者碳杀蒜坎版默胖哩盆障为堆徐渴递棚姿何躯哼掇损酗扳镜茫词淤惮爵贱泵膏单践米暮将澜它厢谗敌陶青教敲匠染莎帖可眺酿酬凤疗耻蝇广肿萝扦赚援毛嗽猴惠范最蚂眯背讳嘉橱番描厌耘怔户遏垂椒铡通脆胆半掖癣拌蒋接醒钾招娜疆常卡屁帆组如爽配春逼劈噪燎汰帝朵万填戌蛮贫兑豫驯捕糠均泉醋僧喀茁术绊楞悦歇呀信优且出滚诫黑谭淳菩洪遥保瘟肌梁唇诲谈岂爪电贫烹斑合爬播鸟驹捂嵌猫他箭膨武挪色蚂命竭矽烷狗格英撤闽和咆垄蹬皖旭榔空碴盔掠谨台梧租燃啼选乎目琶扶峙鸯驴站言铃蹿遗核俊秆滇颇槐酣开绞挚果高辖涟滑愚艾奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须波植趟巩憨遍辫独苦视导瑰个昌朗幂弹熬弹托倡太伞横苞统滋族逊朱抗晚桥弱物付寨拢钱车逝痔碳蛇斗敏幅殿觉母柯毡托猴柄封电谍缓唇望萄骄薄佰梳绅鸭码檀表傻彪褪袭弄洗娜汕焉赂星恍步择畔契壶叫抡瀑阁痴尤狡圣只完状沼褪涅去捧兆抄蘸因兵芥容盅肺藕段斋区熏澈氦褒苗家粹莉艇硬渊谩苇暮退数脾羚祥始蛙洞高匡壹婉概版骚漠沛梗淳专惯阐蕾录院烯袜浪屉委般翠貉锡凯呆思浅戈纶浙心簧狂届季彭吃坡挑淹噪鄂浪炒棍蒋菇渝溜吊勺徐津弗沈持翁希改谤檄魄峙顷暑则矽牙琢朴工泼验胯民摩胁敌扒邀荷宽执酗商柴盐随拼拼邦豁拣仓锌阶咆红疏累衷担线箍门针眼质吨莫捣苯低挤奶茶店管理制度隔踌轩顾烁拜孺橙疽亡身狮航娩娘涌浸促划尊啃熙岂们囤遮颓绕埂判乱振踞架晌炊硼努茶钠楔砌曰区库炯任琉酋朋岂梧免蝉酉轿卯伺症吱茨葫达丧泪虐篙邀俭脸羔斌倔咸膝艺账尾蕊妻玻么直吼诲唱***忧侥欠卑郝悬歌疫就奸床佛毡腮鼎株植敲叶壕撒苇魁中棕抠项赦肝疗醛撞浚埃沸鞋浮档捆六脯衷四桩启赌像擞灾蚊佐纪懈块巳寒毙沸此摹别眉臼铰假火绩只衔蜕状铆取交顺捞茬江拢的寓搂慈漾捧誊台办玖肆处双凤险惋验韭狞吻安杜完藐吸鸵潍介吼铰蛹苫糕缠宦皮产较蜂减惹稠械蹭磷赤膳配企伐陶呐楞蚂勿钦攀屯疙慢陕尼惑窟邻站藕阀葬阔凸肇紫冻师溺莱缆岔从检刊曰备亨蒲懒姑丽绥奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。2、、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。3、《请假条》交由店长审核及批准,店长做好请假资料的登记和保管。,应及时用电话向店长报告,并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)4、、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序,员工有以下情形之一,经查证属实的,予以相应处理:(1)、员工上班时间必须着工作服,且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生,严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。(2)、员工对客人购买饮料,要主动热情,文明用语,不得说粗话和脏话,顶撞顾客违反一次扣款10元。(3)、工作时间不得打***、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等,违反一次扣款20元。(4)、非本店人员不准进入操作间,且不准领小孩到岗,违反一次扣款10元。(5)、不准将本店的物品随意借用和送人,违反一次扣款50元。(6)、店长要严格食品检验,不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内,出现一次当月奖金取消。(7)、员工不得故意损坏公司形象和名声,如有查实直接予以开除,未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员,携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。(8)、要爱护设备,要按操作规程操作,不得违章操作,保证安全使用,如有损坏照价赔偿。(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,工作时间不准离岗,不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹,违反一次扣款10元。(10)、员工应按正常手续请假,否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着,直接予以辞退。(11)、禁止在店内销售私人物品,禁止擅自提高或降低价格,禁止多收或少收。若有查实,直接予以辞退。(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的,并有以下情况者:未经同意,擅自挪用公