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人力资源招聘计划书.doc

上传人:乘风破浪 2019/5/21 文件大小:70 KB

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文档介绍:蚀2017年薅XX酒店人力资源薄招聘计划书螁组长:XXX螈组员:XXXXXXXXXXXXX芈目录莄招聘目的袂招聘面向对象和要求袇实施目标和注意事项蚇招聘途径肄招聘岗位及人数蚀面试地点艿招聘组人员组成***选拔方案和时间安排袅经费预算蚁面试问题及答案莇笔试问题及答案薆招聘目的薅根据2016年人员岗位空缺和2017年生产规模的扩大,2017年计划增加人数157人。不仅是为了酒店的生产规模扩大,同样也是为酒店招聘合适的员工,保证酒店开展正常的运行工作。在本次招聘中,我们也希望选拔出优秀的人才,来充实酒店各层面的领导或管理岗位。同样在为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。螂招聘面向对象和要求螀从事过酒店工作,有过相关行业管理经验者优先。羆要求中专以上学历。大专及本科学历者优先。芆拥有相关岗位资格证书者优先。薀在校期间有过相关兼职经验者优先。袈拥有英语四六级证书者优先。蒅本次招聘面向全市各中专,大专,本科应届毕业生及拥有相关工作经验的人员。,了解特定需求;招聘广告(招聘岗位与要求)的撰写;公司宣传品;一些必备文具用品;招聘用表单;招聘人员形象。;面试官的选定;面试题的拟定;面试表格的填写;面试结果的反馈。蚃招聘途径荿根据酒店本年度招聘计划及人数,岗位具体情况,人员招聘主要以现场招聘为主。个别部门的人员招聘可以采用内部选拔的方式,通过提升、调用个别表现优秀的人员来完成此次招聘计划。薈现场招聘芃为了吸引更多的应聘者,保证酒店能招聘到更加优秀的人才。酒店将在人才市场设立人才招聘摊位,定期面向社会进行公开招聘。蒀校园招聘蒇酒店将在本年内与上海各大设有酒店管理专业的中专、大专及本科院校建立长期合作关系。并争取在部分学校内开设定向培养班级。以此来稳定扩大酒店的招聘渠道。羇专业代理招聘肃酒店将与上海的部分人力资源公司建立长期合作关系。薁网络招聘袀主要通过在51job网,智联招聘网等招聘网站上发布招聘信息,以此来扩大招聘渠道莆广告招聘螃在新民晚报,青年报和文汇报上刊登招聘信息。薃形式羈途径袆对象蒄时间莀现场招聘莁上海人才市场芅现场应聘者芄2017年1-12月蒁校园招聘葿上海市各专业对口的中专,大专和本科院校蚅应届毕业生羅2017年9-12月蒃专业代理招聘薇上海市部分人力资源公司莈在人力资源公司求职的各类求职者螅2017年1-12月芀网络招聘羀51job,智联招聘等网络招聘网站螇网络求职者蒅2017年7月1日-2017年8月30日莂广告招聘肈新民晚报,青年报和文汇报芇通过报纸来求职的人员羂2017年5月1日-5月15日莃招聘岗位及人数蒀岗位名称蚆人员蚂岗位要求膀服务员蕿15肅形象好,气质佳,仪态端庄,待人礼貌蒂女生160以上,男生170以上。节勤奋好学,有上进心蚇有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先,有酒店从业经验者优先,学****酒店专业者优先。,气质佳,仪态端庄,“在酒店行业成就一番事业”想法者优先,有酒店从业经验者优先,学****酒店专业者优先。蒄领班罿1虿具有两年以上酒店客房部工作经验(包括实****蒆熟悉客房部服务流程,并能指引和培训客房服务员膄良好的个人素质,敬业踏实,能吃苦耐劳,有良好的服务意识肁有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先,有酒店从业经验者优先,-40岁,,,吃苦耐劳,爱好厨师行业,肯钻研,服务意识强者优先蚅接待员衿5芈限收女生螄身高要求165以上莅形象好,气质佳,仪态端庄,待人礼貌