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区人力资源和社会保障局副局长2010年述职述廉报告(分管负责就业创业、技能培训等)
2010年来,我分管负责就业创业、技能培训、创业培训、技能鉴定、失业保险、政策法规与劳动监察、劳动仲裁、劳动保障平台建设、信访稳定、安全生产、工会等工作。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下:
一
、述职情况
今年以来,在局党组的正确领导下,在有关科室同志们的大力支持和配合下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕市、区下达的各项目标,认真履行岗位职责,分管的各项工作再上了一个新的台阶,全面完成了区委、区政府交给的各项任务。
(一)就业创业工作全市领先。全年新挖掘就业岗位29000个,其中公益性岗位3100个。全区城镇新增就业8934人,完成目标任务的223%;安置下岗失业人员就业再就业2590人,其中帮扶“4050”、“双失双下”等困难群体再就业510人,分别完成目标任务的130%和170%;%。全区33个社区,已全部通过省充分就业社区验收,完成目标的142%。辖区内共登记失业的被征地农民817人,就业765人,%。新增农村劳动力转移900人,完成目标任务的450%。组织农村劳动力培训1000人,下岗失业人员再就业培训2600人次,城乡新成长劳动力培训1538人,创业培训780人,分别完成年度目标的330%、260%、205%、265%。推荐下岗失业、大学生及被征地农民小额担保贷款307人,推荐劳动密集型企业20余家,发放贷款420万元,完成目标任务的210%。,完成目标任务的202%,其中:,培训补贴2
,职业介绍补贴7万元。截至目前,共为企业送工4000人,其中为大企业送工1541人(为富士康送工112人)。
(二)劳动监察和仲裁维权工作取得新成绩。劳动监察方面,主动监察用人单位543户,按照9名专职监察员计算,人均监察60户;劳动保障监察网格化覆盖率100%,一级二级网格网络连通率均为100%;开展劳动保障专项执法检查5次,集中开展“和谐中国民生行”——走进企业等人力资源和社会保障法律法规宣传咨询活动8次;受理劳动监察举报、投诉案件130件,其中立案处理25件,立案率和按期结案率均为100%;主动帮助用人单位完善劳动合同管理,全区各类企业劳动合同签订率达99%,有雇工的个体工商户劳动合同签订率达92%,审查集体合同120份;全年共为职工追讨工资80万元,其中农民工工资30万元,责令用人单位与职工补签劳动合同3000份。劳动仲裁方面,处理劳动争议案件406起(不包括案外调解238件),受理率达100%,已结案385件,案件结案率达95%;其中,裁决结案80件,以调解撤诉结案305件,案件调解率达79%。专职仲裁员仲裁案件人均结案数超过150件。各类调解组织调解劳动争议案件占我区劳动争议案件总数也达50%以上。建成标准化劳动争议仲裁庭,并于11月底前正式投入使用。
(三)信访稳定工作取得新实效。认真分析和排查信访矛盾纠纷隐患,热情耐心接待每一位来访者,及时妥善处理每一件信访交办件,高度负责做好国庆期间信访重点人头的稳控工