文档介绍：1、队长岗位责任制1、在矿党政的领导下,狠抓精细化管理,不断提升队伍管理水平,努力打造一支团结奋进、高技术的特别能战斗的现代一流综采放顶煤队伍。2、对照“三标一体”管理模式,逐步完善内部管理体制,努力创建格式化、数据化、程序化、简捷化的管理新模式。3、加强职工岗位技能培训,不断提高职工技能水平,力争使职工达到精一种、会两种、懂三种,最终使职工达到一专多能。4、以身作则,在全队干部职工中营造一种人人“想事、干事、成事、不出事”的队组文化理念,切实提高队内全员素质。5、坚决执行“三大规程”,并贯彻落实矿有关安全文件指示精神,不断提高全队职工的安全意识和安全防范能力。对全队安全生产负全责。6、制定管理分配制度,坚持“三公”原则,充分调度职工积极性,团结全体职工组织好生产,力争顺利完成矿下达的各项生产任务。7、经常性深入一线,靠前指挥,狠抓现场管理,提升动态管理水平,规范职工现场作业行为,确保安全生产达一级。8、建立科技创新激励机制,努力做到科技兴队,不断降低职工劳动强度,逐步改善职工现场作业环境,构建祥和健康向上的团队氛围。9、组织召开生产机电例会,分析研究解决制约生产的突出问题,不断改进采煤工艺和检修质量,提高生产效率,努力打造高产高效队伍。10、定期向矿领导汇报工作,接受矿领导监督检查和指导。持续给进工作能力,圆满完成矿领导交办的各项工作任务。2、支部书记岗位责任制支部书记负责本支部政治思想工作,在矿党委领导下努力做好本支部的各项工作。1、遵守矿党委制定的支部工作制度,主持开好支部委员会、党员大会和上好党课。2、坚持执行民主集中制原则,搞好班子建设和团结,宣传贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党委的决议、指示。3、负责搞好支部的思想建设和组织建设,经常对党员进行思想教育、政策形势任务教育,加强组织纪律性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。4、按照积极慎重的原则,负责做好党员的发展工作,认真培养积极分子,坚持党员条件,履行入党手续,成熟一个,发展一个,保证党员质量。5、要熟悉每个党员、干部、职工的基本情况,掌握他们的思想动态,了解生产中的表现,帮助他们解决实际困难和思想问题。6、支持队长为主的行政指挥系统行使职权。7、支持、指导、监督工会、共青团组织的工作。8、搞好全队职工的文体活动,抓好计划生育工作。9、认真监督工资分配方案,做到公平、公正、公开。10、参与制定各项管理制度和对重大问题提出意见。11、做好年度工作总结和评比工作。3、技术主管岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关部门安全生产指令、指示和“三大规程”、坚持“安全第一”的生产方针,认真做好本区队的采煤技术工作。2、根据生产计划,深入实际,在总工程师的统一指挥下,以及在队长的统一领导下,认真编写作业规程和各类施工措施,杜绝无措施施工,规程措施符合实际,切实可行,努力搞好工作面技术管理和生产管理,对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。3、当工作面出现地质条件变化时,如过老巷溜煤眼、硐室、工作面初次放顶、初次来压、收尾等,要及时编写补充措施,认真传达贯彻。4、加强对采煤工艺的现场管理,防止工作面上窜下滑,经常核对两端头超前和拖后进尺情况,确保正常生产。5、积极推广采煤新工艺、新方法,注意搞好采煤小改小革,加强生产技术管理,提高煤炭回收率。6、积极主动提供各种合理化建议,搞好采煤技术档案管理,及时填写和报送图表,协助有关人员编制计划和措施,对业务部门要求审报的各种图表,必须及时、准确地上报。7、抓好综采队的煤质管理,编制煤质管理办法,使煤质达到要求。8、经常组织职工进行采煤业务学****和安全知识、“三大规程”的学****不断提高职工的安全意识,增强职工业务水平和自主保安能力。9、深入现场解决实际问题,每月下井次数至少不得低于15次。当工作面出现各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,制定相应措施,落实人员进行处理。10、为队长出谋划策,当好队长的参谋,与其它队干部搞好协作,保证完成生产任务,实现安全生产。4、机电副队长岗位责任制1、认真贯彻执行机电技术方针、政策、规定,把好机电技术关,时时解决机电技术问题。2、在队长领导下创造性的做好本职工作,并针对机电方面的问题经常提出合理化建议,当好参谋。3、负责搞好机电设备管理和维修,建立健全机电管理规章制度,严格执行机电设备合格施工安全技术措施和作业规格。4、每当机电工程施工和综采工作试生产时,必须跟班到现场,检查监督设备情况和规程措施执行情况,对现场的新情况、新问题采取措施,提出整改意见。5、加强业务学****不断进行小改小革,搞好机电职工业务培训和学****6、经常深入井下了解情况,解决技术方面问题,做到不违章指挥。当工作现场发生各类大型机电事故时,必须及时赶到现场组织人员进行抢修。7、搞好设备和配件的计划管理,对井下设备备件做到心中有