1 / 6
文档名称:

共青团组织生活制度.doc

格式:doc   大小:22KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

共青团组织生活制度.doc

上传人:镜花流水 2019/5/22 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

共青团组织生活制度.doc

文档介绍

文档介绍:共青团的组织生活制度教育目的:通过教育,使团员熟悉团的组织生活制度的基本内容,以严肃认真的态度参加组织生活。团的组织生活制度是团的组织对团员和团的干部进行管理、教育和监督的基本形式,目的是要通过各种有效的组织形式,把团员在团内的生活统一起来,使团的组织系统正常有序地运转,并使每个团员的组织观念和思想觉悟得到不断提高。一、坚持团的工作组织生活制度的意义㈠有利于提高团员素质。①团的组织生活是团员吸取思想营养的重要渠道;②团的组织生活是团员充分行使自己的民主权利的重要保证;③团的组织生活是督促团员履行义务、增强政治责任感的重要形式。㈡有利于增强团组织的战斗力。①建立健全团的组织生活制度,有利于促进团的思想建设,保持共青团组织的先进性;②建立健全团的组织生活制度,有利于推动团的各项工作任务的落实;③建立健全团的组织生活制度,有利于活跃团内民主生活。二、团的组织生活制度的基本内容团的组织生活制度包括多方面内容。根据新时期团的建设实际和军队的有关规定,军队共青团各级组织应当重视并坚持以下几项重要制度:㈠团的会议制度团的会议制度,是团的组织生活的主要形式。坚持团的会议制度,主要是坚持团员代表大会和团员大会,团委、团总支、团支部会议制度,支部团员大会制度,团小组生活会制度等。团员代表大会和团员大会制度。团员代表大会或团员大会每年召开一次,由团委员会或团总支部委员会召集。主要任务是总结报告团的工作情况,听取团员的意见;选举新的委员会成员;传达上级会议、指示精神;表彰先进、交流工作经验;选举出席上级团员代表大会的代表或处理其它团务工作。团员代表大会或团员大会,是团的的组织生活中的重要会议。共青团委员会和团总支部委员会会议制度。共青团委员会会议一般每嫉妒召开一次,团总支部委员会每月召开一次,主要是传达党委和政治机关对共青团工作的工作的指示和要求,检查共青团活动规划的执行情况,讨论共青团建设的重要问题;处理团务工作等。共青团委员会和团总支部委员会讨论决定的问题必须贯彻民主集中制原则,实行集体领导。团的委员会和总支部委员会作出的决定,所属团组织和全体团员必须认真贯彻执行。支部团员大会制度。支部团员大会是团支部的领导机关,每月召开一次会议,主要任务是传达上级团组织和党支部的决议、指示;听取和审查团支部委员会的工作报告;讨论决定团支部建设的重要问题,选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表;作出发展团员和奖励处分团员的决定。我们每个共青团员在参加支部团员大会时,要牢记自己的义务和权利,认真学习党的路线方针政策,正确领会党的决议和指示,积极参与有关部门本支部建设的重要问题的讨论,大胆提出有利于支部建设的主张、意见和建议,活跃支部团员大会的民主气氛,以使支部团员大会的权威在本级团的组织生活中得到真正体现。团支部委员会会议制度。团支部委员会会议,每月至少召开一次。团支部委员会,是支部团员大会闭会期间的领导机关。凡属团的重要问题,都要由团支部委员会集体讨论决定,团支部委员按照分工,各司其职,积极主动地做好分管的工作。全体团员必须围绕贯彻落实支部的决议,积极开动脑筋、想办法,把支部的决议落实到实处。团小组生活会制度。团小组生活会每月至少召开一次。团小组生活会是管理教育团员的重要形式,基本任务是组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线方针政策和科学文化、业务知识;认真贯彻落实支

最近更新

化工原料矿石运输合同 9页

人力资源部门如何优化人力资源管理流程 3页

人力资源部绩效考核指标库 4页

人力资源部的年终考核总结与评价6 5页

创意办公空间装饰设计 8页

人力资源部KPI指标库 4页

人力资源规划方案参考范文(6) 6页

农村办公楼装修合同范本 9页

人力资源绩效管理与激励机制总结 5页

写字楼项目部装修协议 9页

人力资源管理论文范本 5页

儿童医院全包装修合同样本 9页

人力资源管理的成功之道 5页

体育馆装修验收合作协议 9页

人力资源管理现状对策研究毕业论文(共5) 5页

人力资源管理对提高企业经济效益的作用 6页

亲子活动中心装修合同 9页

人力资源管理基本原则 4页

二零二五年度高端人才引进与培养招聘合作协议.. 7页

人力资源管理中的绩效评估与激励机制 4页

二零二五年度雏鸡养殖与农产品深加工合同 11页

二零二五年度镀锌协议品绿色包装及价格优惠合.. 10页

二零二五年度重型货车购销合同 11页

人力资源管理与组织能力 6页

人力资源管理(一)-第二章--员工激励。 6页

二零二五年度跨境矿山开采技术引进承包协议 9页

二零二五年度超市租赁合同(含装修改造费用协.. 8页

二零二五年度财税代理与税收争议解决服务协议.. 10页

人力资源总经理的主要工作职责(4) 6页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页