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任命书怎么写.doc

上传人:170486494 2019/5/23 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:任命书怎么写篇一:任命书范文任命书范文关于任命书范本大全篇一:法人代表任命书经股东选举决定,现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章): ______年_____月_____日篇二:人事任命书 xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下: 任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理: (印章) 年月日篇三:项目经理任命书现任命_____________担任_____________________项目的项目经理,全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。总经理: 20XX年12月5日篇四:总经理任命书经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为: 、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责; 《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行; 、发展规划、年度计划并组织实施; ,对本公司重大问题做出决策: ,设置和调整机构,任免人员; ; ,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩; 。法定代表人签名:(公章) 签字日期: 篇五:副总经理任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。任命决定自发布之日起即开始执行。总经理:(印章)年月日篇六:负责人任命书为了加强管理,切实落实好各相关部门的职能,现对我厂人员及其职责规定如下:任命_______质量负责人兼副厂长,其职责如下: a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。 b)向经理报告质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。 d)根据厂长授权,行使质量负责人的职责和权限,确保质量体系有效运行。e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。 f)负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 g)负责质量体系文件的宣传贯彻。 h)向厂长报告质量管理体系的业绩,包括改进