文档介绍：浅谈税务文化建设与干部队伍建设
摘要:文章通过对税务文化的内涵进行深入挖掘,进而总结出税务文化在队伍建设中的作用,并结合工作实际,提出充分发挥税务文化在税收工作中的凝聚、教化、融合、管理、引导、约束、鞭策作用,全面提升干部队伍的各项能力,最终达到构建和谐税务机关、税收事业科学发展的目的。
关键词:税务文化干部队伍建设税务职业道德
文化的定义,从广义上来说,是人类社会历史实践过程中所创造的精神财富和物质财富的总和;从狭义上来说,是社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。文化作为一种历史现象,随着社会物质生产的历史延续性构成了文化的历史延续性的基础。文化作为社会政治和经济现象的反应,又影响和作用于社会的政治和经济。
所谓税务文化,是指税务机关全体干部职工在中华文化精髓的指导下,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位,将先进的文化和传统的文化融于税收工作和队伍管理建设之中,在潜移默化中积淀文化内涵,提升税务干部的文化品位、文化修养。税务文化的核心就是解决税务干部的信仰和精神支柱问题,使税务干部形成共同的执法观念和价值观念,培养一种公正执法、清正廉洁、无私奉献的税务干部职业道德规范,不断增强税务机关的凝聚力、向心力,与时俱进,开拓创新,符合实际的税务文化。
1、税务文化概述
税务文化是在税收工作实践中形成的并为全体地税干部所遵循的共同愿景、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。由物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面组成。税务文化属于组织文化范畴,是人本文化、团队文化、服务文化、创新文化、学****文化。
税务文化在地税工作的作用具体表现四个方面:一是导向作用。文化管理是共同愿景和价值观念的体现,必将引导广大干部职工朝着共同追求的目标而努力。二是凝聚作用。税务文化使个人目标和组织目标融为一体,并不断加以创新和提升,为顺利开展各项工作提供强大的动力。三是激励作用。税务文化是“以人为本”的文化,人是最宝贵的资源和财富,尊重和理解干部职工,关心和爱护干部职工,提高干部职工的满意度,必将激励干部职工自愿奉献自己的价值。四是融合作用。税务文化促使税务机关内部协作关系和外部征纳关系趋于和谐。五是约束作用。规章制度的刚性约束和共同道德规范的柔性约束,必然使大家在思想上、行动上自觉按照税务文化的要求来规范自己、约束自己。
2、税务文化在队伍建设中的作用
税务系统是垂直管理的专门负责税收征收管理的税务部门,是担负依法治税重任的行政执法部门。在新的形势下,税务机关队伍建设面临着更加繁重的任务,必须大力弘扬税务文化在队伍建设中的积极作用,不断提高队伍的整体素质和执法水平。笔者认为,税务机关要在新世纪里更好地完成日益繁重的任务,切实提高税务管理的质量和效率,树立和保持良好的整体形象,其税务文化在整个队伍建设中主要有以下几方面的作用:
思想政治工作是做好国税工作的生命线,是加强队伍建设的重要保证,税务文化作为思想政治工作和队伍建设的切入点,是思想政治工作的助推器、润滑剂。把思想政治工作融入税务文化建设中,适用税务文化的多元功能,营造催人向上的文化氛围,可以增大思想政治工作的效益值,使税务文化的“三种功能”(牵引功能、熏陶功能、渗透功能)、“三种效应”(磁场效应