文档介绍：研发部经理职位说明书
编号:
职位名称
研发部经理
所属部门
研发部
直接上级
技术总监
直接下级
研发主管
任职资格
、专业知识
硕士及以上,具有工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识
五年以上研发工作经验
职
责
一
职责表述:规章制度建设
工作
任务
,经领导审批后组织实施
、修订
考核重点:技术管理规章制度的完善及有效执行程度
职
责
二
职责表述:市场调研
工作
任务
,收集相应技术、产品信息
,提出研发与技术创新的方向和课题,报领导审批
考核重点:调研报告的及时性、准确性
职
责
三
职责表述:研发管理
工作
任务
,编制研发项目计划
,利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成
考核重点:研发项目计划的完成程度
职
责
四
职责表述:研发成果测试与验收
工作
任务
,详细检查各种测试数据的真实性,提出相关意见和建议
,及时通知相关领导进行验收,提供有关技术资料
考核重点:年度内各种研发成果测试的及时完成率
职
责
五
职责表述:组织技术论证与交流
工作
任务
、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会
,寻求技术合作伙伴
考核重点:领导对技术研究工作的满意程度
职
责
六
职责表述:中试过程管理
工作
任务
、指导中试研究流程的建立及运行工作,推进新产品市场化,保证产品质量
考核重点:领导对中试结果的满意程度
职
责
七
职责表述:员工管理
工作
任务
,提升部门人员技术水平
、工作安排
考核重点:本部门工作计划的完成情况,员工考核结果