文档介绍：隧道项目部“百日安全”活动奖罚办法
隧道项目部四季度“百日安全”活动期间隧道施工进入攻坚阶段,节点工期紧,施工难度大,安全要求高。根据隧道工程特点要重点盯防盾构推进,管片拼装,同步注浆,轴线测量,沉降观测和垂直运输,水平运输等关键工序及岗位。切实抓好、抓细。落实“五想五不干”强化施工过程控制,明确岗位职责,落实岗位责任制。为实现公司“百日安全活动”目标特制定如下奖罚办法。
一、奖励
在活动结束后,隧道项目部实现安全生产奖金按两万元计算制定奖励方案。
推进班组在“百日安全”活动中,杜绝违章实现安全生产,进度质量第一名奖励3000元。
推进班组在“百日安全”活动中,杜绝违章实现安全生产,进度质量第二名奖励2400元。
综合班、其他推进班组杜绝违章实现安全生产各奖励1800元。
机电班在“百日安全”活动中,实现机电设备安全运转,不出人身及机械事故且累计影响施工生产不超过30小时奖励3000元。
后勤,管理人员在“百日安全”活动中,不出工程质量事故及安全事故按人均300元的基数,并按安全责任大小所定的系数提取奖金。
二、罚款
1、“百日安全”活动中,发现“三违”行为,一次罚款100元。
2、“百日安全”活动中,班组出现二人次“三违”行为,除罚款外,扣罚“百日安全”活动奖金50%。
3、“百日安全”活动中,班组出现质量事故每次罚款200元。
4、机电班出现机械故障累计影响施工超过30小时扣罚“百日安全”活动奖金30%。
5、“百日安全”活动中,班组出现安全事故罚款500元并取消“百日安全”活动奖励。
项目部
2008年10月18日