文档介绍：陪产假申请书怎么写合同法阅读数:7,768最近更新:2018-06-1413:37:39陪产假申请书是准爸爸向单位领导申请陪产假的重要手续和必须程序,那么,陪产假申请书怎么写?下面法律快车小编为您提供一份范本,:由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、,(从xx年x月x日至xx年x月x日).!敬礼!申请人:申请时间:还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或陪产假申请书怎么写-优质问答继承、债权债务、合同法您好,、、劳动争议、,从有利于劳动者的角度和立法本义来理解,,、离婚、损害赔偿1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,、债权债务、合同法您好,没有登记结婚不属于合法夫妻,陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、,是带有奖励性质的,因此,对于违反计划生育的,能否享受陪产假,、劳动工伤、劳动争议陪产假是指假期期间,,因为没有办法知道你具体的考勤以及工资发放情况,、婚姻家庭、公司法女职工产假为90天,,,,每多生育1个婴儿,,其所在单位应当根据医疗机构证明,、护理假期间视为全勤,