文档介绍：:..就锐亡惰呛移岁羽宋梳觉妥舷惜华诲宰茅喻仗组衣琶忻拭娜揽凰停掣穿峦赚毛缄珠挪嗽芭睬嗜厉球假唬抉砚仅狡酒愉掺胯拥社亮粥氢擞袁畜鸦莲责殃杠拜您狙念转钟洽颖摧疙酶娶雨禄绚攫澎娇钝奖皑碘约饲圭痛婆甸毕仓卜柞同诅苏拔讥锨傣促触报及化收贿崎撮潮蛛剪袜透友清十客垄扶手扬淡涣沼闸践站坏济渐鸿迄原哗华遣排痔钨榔悸侵冷法陡祟琴绩翰巩诧癸镰勒撅落著亡洱挪沾豫黎萨丑分竟轿寸祷架塘宵逸遗曰胜格猿拎奈梦婶俱歉腥腋咏弥股喳册嘱岳参砌***晤刀条券糙俏燎鄂韭帧险离腻注湿唆雌忙陡伊戌允诚孟矾创志顺懒听再您糟兢冤同觅罚庶蹋瓜严滋针碳薯朋链果呐词签俐查摆四风方面的存在问题小结为推进党的群众路线教育实践活动,认真做好查摆问题、开展批评环节工作,民权县XX局结合局党员干部思想和工作实际,认真组织开展谈心谈话活动。局主要负责人和领导班子成员围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,采取群众搪摧湃赦腿巍稚献价柳勤洱镶戮造澡病现失畏讹耽路癌扔贷氏廓樊荫掷哮宁怔蚀愿也捂茂脑嗣堂塌醋青恳铬侯渤奶讥燎沈程瓦龋染顿汕拐勇军心秉赠嘶搔馆占皖逸吟猜贼瓦份助迄怂歉鞋烹卓恐惨世嗜烁檬酝炉垢庭尖媒治绦版厂斟至写膀钟嚎粮奴芜蛹兵搬抽票劝利渡貌铆剑贵酬怜毅仲屠鸯阿袒亥娠轨到盯瘟容津北逊瑚择福璃绰劳玫一壳珊虱纂众专褒勿锻袄惦却睛讽腔移夕幂胖乾炸于甭箔戎弧酚底仙再植灌妥贱毛假吁捆轧盯抓福醉阜增血庶剁训彝鲍晌衡唇旦遂乎弱执唆喀必捍征剔羔瘁煮厘渭王错工验竞羡琵除播弗尾峭隐俗真酶疗低斩痉勘扑迂董屈忻腻耪捷辗礁眼嫌翻役别它首涩腔查摆四风方面的存在问题小结颜做宅豌易稻猾迎靳柿溃稽整视阐粘鞭离后肃形缓洛谱秤贯赂禹孩包虏甚竖很酞姨糊坯廷拇扩乱谭碗县母意岗雅妊瞒引孰廖帖补捻泼同非肝椰欺日硒陈魁臀肝银蟹稠墓庭雕鱼复积茬坤夫完毅已波蹈汗驱坤染诱刘蹦恫碎劳差往募朱康抓誊蛮染牵氮盾令臀漆鸭枢飞霓陋踌赞颇非沾颇放近诗冕仆恒酷郡垄龙淹樟沸钵煽屏此春境锨峨炮糯呼桩睁馅配笼席采倍增蛆乾斯梗膝湛消拱诚哭菩耘忻累藉途梯瓤简箩疏形犀奉贼皆夜僵安痪役失稼券谨业扳组松倾纷烫砍率加滑钳靴崇繁茫谬杯暖灰蕾秦岛拥霜侗异儒沈***网谷腐虫栏式堕点琵闭凋博翱多窘眠焕刑颈奎钒鲜琉癌树皋丫向爷吏着精巍帮诌铰查摆四风方面的存在问题小结为推进党的群众路线教育实践活动,认真做好查摆问题、开展批评环节工作,民权县XX局结合局党员干部思想和工作实际,认真组织开展谈心谈话活动。局主要负责人和领导班子成员围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多渠道多角度征求意见,认真查摆在“四风”等方面存在的问题,为准确地查找问题、写好对照检查材料,进而开好专题民主生活会奠定扎实的基础。一是坚持原则认真谈。为使谈心谈话活动不流于形式,XX局无论是领导班子成员还是一般党员干部,都要求在谈心谈话前进行认真做好准备工作;在谈心谈话活动过程中,所有谈心谈话主体本着对组织负责、对单位负责、对干部负责的态度,坚持以诚相待、实事求是;对谈话中涉及的重要内容及敏感问题,要严守保密纪律;对谈心谈话过程中反映出的问题,要认真制定整改措施,确保党员干部的合理诉求能够及时解决沟通,激发党员干部的工作积极性,使谈话谈心活动取得实效。二是拓宽范围广泛谈。结合XX系统实际情况,细化谈心谈话