试用期员工评价表.doc

文档介绍：:..,从未请过假(15-20分),较好的遵守公司各项规章制度(8-15分),有违反公司规章制度现象(0-8分),按时完成各项工作任务(15-20分),能够较好的完成大部分工作任务(8-15分),经常怠工,常常不能按时完成工作任务(0-8分),短时间内快速补充岗位知识(15-20分),对岗位知识有意识去学习(8-15分),接受新知识比较慢(0-8分),能够游刃有余的应对工作中的各项业务(15-20分),对涉及到的岗位工作内容和流程较清楚(8-15分),对工作流程与人际关系不能单独处理(0-8分),顺畅沟通,相互配合融洽(15-20分),但有时表现出个人主义(8-15分),比较内向(0-8分)总分100分考核评分自评语:员工签名:日期:直属主管综合评语:直属领导签名:日期:以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;merc