文档介绍：县医管中心2006年度工作总结
文章标题:县医管中心2006年度工作总结

刚刚走过的2006年度是“十一五”规划的开局之年。我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下,在县直相关部门的大力支持和配合下,坚持以人为本,稳步扩面,规范管理,优质服务的方针,积极稳妥地推进医疗保险制度改革,促进基本医疗保险、
工伤保险、生育保险的协同发展,取得了较好的工作成绩,为全县经济社会发展和各项改革工作创造良好的医保环境。
一、全年工作目标任务完成情况
1、三项医疗保险扩面有新突破。元至12月份,全县基本医疗保险参保单位673个,参保职工34850人,其中企业17046人,事业单位13292人,行政机关4512人,占市下达年度计划34745人的103;工伤生育保险参保人数达12661人,占市下达计划12554人的108,生育保险参保人数9626人,。
2、医疗基金收支基本平衡,运转较好。经全面核定,截止2006年12月底,全年实际征收基本医疗保险费2112万元(基本医疗保险费1829万元,大病救助283万元),占市下达计划1800万元的117;核定应征收工伤保险基金130万元,实际征收132万元,,核定应征收生育保险基金78万元,实际征收80万元,占计划的103,全年支出医疗保险基文章版权归文秘114网作者所有!金1740万元,医保基金当年结余94万元,其中统筹基金当年结余15万元,个人帐户当年结余79万元;工伤保险基金支出57万元,当年结余3万元;生育保险基金支出7万元,当年结余35万元,三项保险费用基本实现收支平衡,各有盈余的目标。
二、主要工作措施
1、关注弱势群体,进一步扩大医疗保险覆盖面。继续深入地抓好医保扩面,让每一个生活在城镇的职工都享受医疗保险的“阳光”普照,始终是我们不变的追求,今年我们在医保扩面上重点关注困难企业退休人员、农民工、农电工等社会弱势群体,通过制定周密科学的参保方案,为弱势群体参保吃上“定心丸”。我们一是解决国有困难企业退休人员参保难问题。自我县医疗保险制度改革以来,国有破产及困难企业退休人员参保问题一直是一大难点,若不解决这一难题,就不能实现医疗保险改革的初衷,也不能保证社会的和谐。今年以来,我们按照各级政府的安排部署,将困难企业参保问题做为一件大事抓紧抓好。县政府于8月底召开县政府常务会议,讨论通过《_县国有困难企业退休人员参加医疗保险实施办法》(_政办发[2006]113号),《暂行办法》出台后,由县政府办牵头,县劳动保障局、财政局、国资局、改制办、医保中心等部门抽调人员组成工作专班,负责全县国有困难企业退休人员参保的具体工作,对这类人员进行审核、认定、衔接、参保登记、制发证卡、资金分配和督办。这次纳入医疗保险解决的对象为全县国有困难企业和已改制关闭破产原国有企业退休人员。根据我县实际,我们对已改制和破产国有企业中未参加医疗保险的退休人员,采取一次性缴纳10年医疗保险费的办法,每人
10960元,退休人员终身享受住院医疗费和大病救助待遇。对尚未改制、关闭、破产的国有困难企业退休人员,采取单建统筹的办法,用人单位和个人按4缴纳基本医疗保险费,不划分个人帐户,退休人员享受住院医疗和大病救助待遇。《暂行办法》对不同类