文档介绍：职业病危害应急救援与管理制度一、目的为增强公司职业病应急救援管理,及时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特编制此制度。二、适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、公司等相关管理规定。四、专业与术语职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。五、职责(一)公司总经理对公司职业病管理负主要责任。(二)公司安全科全面管理公司职业病防治工作。(三)公司办公室为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。(四)安全科全面监督公司职业并防止工作,并对职业病危害应急救援与管理全面监督。(五)各车间负责配合安全科组织对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使用等工作。(六)公司供应科,负责对职业病防治,预防、以及应急救援所需物资进行采购。(七)公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。六、应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期组织演练。确保发生职业危害时,作业人员可正确处置职业病应急事故。七、主要目标及危害因素车间——粉尘、噪声,包装车间——粉尘,原料车间——粉尘八、工作要求一、培训公司安全科,依据安全培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。二、:先救人再救物。,公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行救援。,各部门有限保障应急救援工作。,各救援人员要保证自身职业健康安全情况下,去参与救援,严谨无防护措施参与救援。三、,各车间应及时上报安全环保科;,进行上报。,应及时调整生产工艺或封存物料,并安排人员进行启动事故通风装置或排风系统,确保降低作业环境职业危害因素。四、、呼救器等个体防护设施,以确保作业场所实时检测,并定期测试,以保证作业人员安全。、包装、原料车间装有粉尘报警装置、防护风机设备设施,定期检测或保养,可保障作业场所安全。九、,公司纳入安全绩效考核,进行处罚。,为进行定期维护保养的,纳入安全绩效考核,进行处罚。,进行配发职业防护用品,个人