文档介绍：县水务局2010年综治维稳工作总结
县政法委:
今年,我局维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下,坚持以党的十七届五中全会精神为指导,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,正确处理改革、发展同社会稳定的关系,严格落实维护社会稳定的工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治
工作,积极防范和妥善处置群体事件,建立健全维护稳定长效工作机制,确保了全局社会稳定,政治安定和经济的发展,较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下:
一、加强组织领导,落实维护社会稳定工作责任
今年以来,我们以构筑治安防控体系为着力点,全面落实社会治安综合治理领导责任制,进一步强化措施,狠抓落实。
(一)加强组织领导。大力推行一把手工程,严格落实目标责任制,年初,局党组与23个单位签订了年度目标责任书,明确包单位,指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、局长黄俊东任组长,各分管局长任副组长,相关科室负责人为成员的维护社会稳定领导小组。局党组全年召开专题会议4次,听取维护社会稳定工作情况汇报,认真分析解决存在的问题,及时拿出整改措施。局维稳工作领导小组定期召开形势分析会,并把维护社会稳定工作列入年度考核范围,与水务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度,把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
(二)加大宣传,营造气氛。一是积极参加县上组织的宣传活动;二是邀请市安全培训中心康主任进行授课,提高职工的安全意识;三是利用宣传车进行宣传,提高全民法律意识和安全意识。到重点场镇建设工地进行水法律法规宣传,全年共宣传17次,。
(二)提高认识,落实责任。我局坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容,纳入党组议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求,切实把维护稳定的各项工作措施落到实处,把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署,各单位狠抓落实,实施领导干部联系重点人员制度,积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为,实行责任追究。
二、及时排查处理矛盾纠纷,全力维护水务政治稳定
创建安全稳定的水务环境,是加快水务体制改革,推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点,进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理,归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究,及时发现不稳定因素,努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中,防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制,增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。全系统无
“***”练****人员,无非法传销人员,无群体性上访事件。
三、落实维护社会稳定工作措施,积极预防和妥善处置群体性事件
(一)局务公开,保证干部职工当家作主。局党组坚持局务公开,将人事