文档介绍：国土资源局两整治一改革经验材料
深入开展廉政风险点排查
积极推进“两整治一改革”专项行动
近年来,阿拉善盟国土资源局积极采取多项勤政廉政举措,系统党风廉政和政风行风建设不断取得明显成效,连续被评为社会治安综合治理先进单位,连续9年被评为实绩突出领导班子,连续5年被评为依法行政先进单位和民主评议机关和行风作风群众满意机关,各项工作连年
迈上新台阶。特别是去年以来,我局以深入开展廉政风险点排查为契机,不断加强系统反腐倡廉宣传教育工作,大力推进土地和矿业权交易市场、整纪纠风两个整治及深化国土资源管理制度改革专项行动,着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题,严肃查处违纪违法案件,进一步建立健全各项制度,有效遏制腐败案件易发多发态势,有力地推动了各项工作健康快速发展,为地方经济社会又好又快发展发挥了重要的国土资源保障作用。
一、加强领导,广泛宣传,提高认识
“两整治一改革”专项行动开展以来,我局成立了由局长挂帅的领导小组,设立办公室,制定下发实施方案,明确了工作目标、工作步骤、保障措施和具体任务;及时组织召开动员大会,局党组书记、局长高屹隆作动员讲话和进行安排部署,全面启动“两整治一改革”专项行动。同时,通过简报、信息、展板等多种形式进行广泛宣传,并在解读视频会议精神、认真学、写心得体会和调研文章,深入学习领会专项行动意义,从而不断提高了全系统干部职工对专项行动的认识。
二、认真排查,严防廉政风险死角
,阿拉善盟国土资源局被阿拉善盟盟委确定为全盟廉政风险防范工作5个试点单位之一。按照要求,我局在系统中层以上的干部中开展了岗位廉政风险排查和防范工作,制定了廉政风险防范工作实施方案,先后召开系统动员大会和8次专题会议,反复查找局领导班子及中层负责人在思想作风、制度机制、岗位职责、外部环境方面的风险点。
“两整治一改革”专项行动开展以后,我局结合国土资源工作职能,在已排查风险点的基础上,进一步在全体干部中开展了廉政风险点排查工作。邀请相关领导、两风监督员、重点企业负责人和服务对象,召开了廉政风险点排查座谈会,领导带头,逐岗位、逐人开展了更细致、更深入的风险点排查。这次排查内容更全面,范围更具体,措施更严格。重点围绕征、管、查、减、免、罚,人、财、物“九大节点”,通过对土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、执法监察、地质环境治理、地质遗迹保护、执法监察、干部人事管理、专项资金使用、工程项目招标、政府采购等重点环节和关键岗位的管理漏洞和廉政风险点进行全面排查,通过反复查找,全盟国土资源系统24个部门、67名干部职工共查找出岗位廉政风险点687条,已落实防范措施709条。部门及个人ⅰ级风险岗位33个,ⅱ级风险岗位44个,ⅲ级风险岗位24个。共清理出行政权力69项,绘制完成了廉政风险防控流程图60幅,先后制定修改完善了120多项规章制度。通过深入查找廉政风险点,使全局各个岗位风险排查不留死角,为下一阶段的工作打下了良好的基础。
同时,成立了风险点评估领导小组,对排查出来的风险点进行风险等级评估,建立和完善行之有效的机制体制和规章制度,进一步规范了风险排查相关资料并印制成册。通过严肃工作纪律,整顿工作作风,查处违法违纪案件,形成规范有序、依法行政、风清气正的国土资源行业新形象。11月20日,在全盟