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2019对照三严三实查摆问题.doc

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2019对照三严三实查摆问题.doc

上传人:sanyuedoc 2019/5/25 文件大小:39 KB

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文档介绍

文档介绍:2019对照三严三实查摆问题三严三实要求,好比一面镜子、一把标尺。广大党员、干部特别是领导干部都应经常照一照、量一量,认真思考、坦诚回答修身、用权、律己严不严,谋事、创业、做人实不实的问题。如何践行三严三实?关键是坚持问题导向,持续用力解决问题。那种认为作风问题已经解决得差不多了,作风建设可以松口气、歇一歇的思想是错误的。毋庸讳言,党的十八大以来,在党中央坚强领导下,各级党组织驰而不息抓作风,四风得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风政风和社会风气为之一新,党心民心为之一振。但是树倒根存,不敢的问题解决了,不想不能的问题仍然没有完全解决,一些领导干部为官用权、做人做事不严不实的问题仍然不同程度地存在。有的精神空虚、浑浑噩噩,脑子不想事、心里不装事,干事不用心、出工不使劲,不知道居其位该干什么、人一生该追求什么;有的干工作不怕群众不满意,只怕领导不注意,好大喜功、哗众取宠;有的台上一套、台下一套,人前人后两个样、表里不一两面人有的仍然存在特权思想或侥幸心理,律己不严、小节不保;有的甚至无视党纪国法,心无敬畏、行无底线,面对正风肃纪仍然不收敛、不收手,等等。对照中央要求、对照群众期待、对照先进典型,从细处查、从实处找、向深里剖,就会发现修身、用权、律己方面的问题,就能找出谋事、创业、做人上的不足。有的干部,估计查前还在自我满足、沾沾自喜,查后就会吓一大跳,甚至惊出一身冷汗。子帅以正,孰敢不正?解决不严不实的问题,首要是抓住领导干部这个关键少数,通过教育、纪律、制度等管理和约束关键少数,确保其率先垂范,亲力亲为,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。一方面加强学****既要深入学********总书记系列重要讲话精神,补精神之钙,固思想之元,守为政为本,坚定三个自信又要自觉学****焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进典型的模范事迹和崇高精神,以人民忧乐为忧乐、以百姓甘苦为甘苦。一方面督促行动,在解决问题中总结归纳好经验、好做法,推动三严三实结出制度果实,明确权力边界、列