文档介绍：政府导向型贫困大学生就业能力培养篇一:就业指导课程答案 2016级第六学期期末考试全校卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,细节决定成败,这一职场名言同样适用于实****和兼职工作中,在实****和兼职过程中,应该注意哪些细节,下列描述哪一项是不正确的: ,应该主动出击,寻找学****机会。 ,应该端正态度,要有主人翁的精神,当作正式工作一样严格要求自己。 ,应该关注并且重视自己所获得的报酬,如果收获与付出不成比例,绝对不要继续下去。 ,注意人脉资源的积累,实****或兼职结束之后,最好能拿到相关的推荐或者证明。正确答案:C 2,时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢,下列描述不正确的是: :C 3,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点? :D 4,在做生涯抉择时,有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于? :B 5,对职业的描述,哪种说法是正确的: ,必然随着社会的发展而消亡。 。 ,为社会创造财富的功能。 。正确答案:C 6,关于职业生涯设计,表述最准确的是: 、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。 、职位进行分析、设计。 ,首先进行自我认知。 ,不一定能够实现。正确答案:A 7,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一,关于参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是: ,对自己有个正确的定位 ,敢于表达出自己的条件和愿望正确答案:B 8,当您决定要应聘一个公司的某个职位时,您应该提前关注和了解的公司的相关信息是();(1)公司的规模、历史、经营状态;(2)声誉(行业内外人对它的印象);(3)创造的产品或提供服务的范围;(4)管理阶层的风格,是积极的、有冲劲的?还是保守的?;(5)是本地公司还是国际机构?; A.(1)、(2)、(5) B.(3)、(4) C.(1)、(4)、(5) D.(1)、(2)、(3)、(4)、(5) 正确答案:D 9,现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式。 :D 10,无领导小组讨论面试中,考官设置“资源争夺”所重点考察的方面是: 、抓住问题本质方面的能力。 、语言表达能力以及说服力等。 、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解。 ,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等。正确答案:D 11,当你决定要应聘一个公司的某个职位时,你应该提前关注和了解的公司的相关信息是()(1)公司的规模、历史、经营状态(2)声誉(行业内外人对它的印象)(3)创造的产品或提供服务的范围(4)管理阶层的风格,是积极的、有冲劲的?还是保守的?(5)是本地公司还是国际机构? A.(1)、(2)、(5) B.(3)、(4) C.(1)、(4)、(5) D.(1)、(2)、(3)、(4)、(5) 正确答案:D 12,要取得面试的成功,面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该: ,我们要保持自尊和尊重别人,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自己,也要相信考官都是有自己的水平的,对他们要保持应有的尊重。 ,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业而不是向面试官乞求工作,所以面试者一定要摆正心态。 。关键是做到顺其自然。要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。 。正确答案:D 13,xx年8月,某著名高校的5名女大学生择业受挫,几人结伴酗酒而醉卧街头,不省人事;xx年12月