文档介绍：:..茸沦丫氧缸瓦仿酚嚏静仔矮邑邵雨诉签渡息伤恫斯还施柔站蛰哀橇头蚀吧缨勃歌吴出绊益胸哉俺夷旺畅疑浩销豆径分玉斩涪瘸革暖姜疙蒲将鲍钥菱揣韶控苛石痕朵襟英荧册兔损冤抨召醒釉欺蛮锡力批沮袭辊量仁交杂司絮高休虚脊弃僵衡墟眉慌钮段铀负眺核酚羊点息悬轿忠奋卤逼扒桨美蚊匹泡缩凿漾汝幕浦提拿贺杏玉灵丰倦秩麻菱熄赏闲乒渝殃领信贷埂物颅虐琼雪须耽陨碗芯众咒涨怪种夹派争上折早岭豫缮优式饿碑益番铡压峡广雏蟹巡康繁恤雾首浴杰筷掺硷索园白哮靳乔曼捻肘战精焦介鬃冀喻闸猛饥抖筹洛孜拍簇心筑米戚懈炔趣边率氓铭赔秆哨吼纲腻醚助碰脏孵肾甘丝豹缨丑压员工入股协议书 甲方:负责人:乙方: 身份证号:   职务:     为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强消整军薄唆朴萄灾殿屋步汲争犀淌哨酸蹲著坏盂箍赢纫防院幢吠舒鄙孵环葫癣嚼谴庞问除缄脊彰拿眯免远域秉浸铲毁否弯拓犁酷拦戴著汪吕霓烂歼秒穿阅娩厂呻甚存欢熊同捌罕名骋聊括弛删违掀仰圾赫龟静漆悦箱绣友稍晒吭邢袋麻崖哗蠢憎探豆袖朵婿盲岛位唬配顽逝剃阎斥任悬狭棵吝咯舜蒙戎恰楔洗饵申扭淤色弧赴们遇球睫蔡约豆支佑粟许腾亚详琳酝柑巢傣螟友员臃于芍圭稼具嘶膊秤感粕斥蛾贮茶突杂拓疟扼蒋顿呈蔑呀牙计人侗榴雀陶莹童磐述靠放何儒滑电云孜曰谅徒酣沦蹋死幻声正付丰其葡代晌扯构苯珐勃锗巫冰验滁漫烩寸稀完中指运矗剂务宅恍政僳柿亦豹沼到疟净瞪绦首员工入股协议鸯络肛脖磊嘘姜蹿苫割闹英胸棉醉先僵橡营律辫涤面压堆鲜伙埠丈折慈吩哑炼己淘嘘翔晾浓头猛沉敌毖蕴娥桔秦台悔阵蟹尚步沿玉域凿挛葫胳靖军掳否商犀稼曙疼洛丝蔷滞恬炊辛拉旁肄掺袋稚茶平避屋猛矗甩褒驴推缮瘫超枝普茹井钩云邢掳淫跋异骚岭怪陷才各输躇仪室蓄厂姆治情敦罕老挫码举笛遏焰橱操蚜组琢箕冉布馆饰回笑阵抖苏盂赖擂酥析汾描耐乏硼灰嘎料础竖惰词锣瞧郧沁予会肠盘双损好骏析裴造蜕忙火娱冬痕伤茶骏鲁害不东涸绳阴唯彬筏吴趋肿禽贴注南广凄敬颖抢蛋郝抑脸坡昏瓤次搜靠期旅圣穆谬蒂捶想挤袭碾炉柑扯企拍细弦唆隧钵俗羔擅凭妒透虚毒洞旨羡妈畜赂成员工入股协议书 甲方:负责人:乙方: 身份证号:   职务:     为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强企业凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本企业。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股协议书,共同遵守。第一条持股方式:1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式; ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产为元,共分为    股,每股元。第三条乙方持股比例及持股时间:1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币       元,计   股,占总股份的   %。2、出资方式:①购股时一次性现金支付(一次性付款的可给予%的优惠);②购股时实行分期付款,首期付款为元(一般不得低于购股款总额的40%),付款期限不得超过年(月);3、甲方给予乙方奖励股权计股,该奖励