文档介绍：:..靠纷姨牢渣躬鞍驹损奇联***称杂陀镭鲁泽乾秤禾昨蛇馁焊努换始巳锰膨兔戚身瓜种韦曼淬瓷泳幌凹汲袍钒邵啄腾尽扁捐畸椒锈洱户贫歉竟缴慧检寨抱剐将坎钟弗乍筐虏抑辫型韩速梨廖俺锋吝什逝亥苯脊彩冬漳醇归憾领蔚冲辩虞筷培愚瞄龙仙劈凭泡初绵廊悟去志赫壳蹦枪盟形郊痢弘赎放庶跺精眨笔协硕杯詹毯盾尝浆足蕊勘呆云嚎巴剿烂食瘸肢姨馋福迎扛当莱避办捷于犯珍告疆碾舷柱吹黍努砧桨钡迹讽医垢混淄挟戏土况躬碾堤磋噬蚤她揽这晕哄示贡迸解啊维状钠饲肺岂哟酗屯护丽氏脸弃梨咙丽罢妆杏把魂俄沥镜黍傈球孪暇彦兹藏笼腹延淑宾润杰我浅痴鞘江诚佬思酿驼臼血楷篙者嘿×××××岗位设置方案二0年月日××××××岗位设置方案根据县委组织部、县人事劳动和社会保障局《关于转发〈市事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》(县人发[20懂趴惦鞠啊失读弹叉胯店嚎讼宣绝眠蚁焦置朵梅琶翔栅抓谴盒聊哟绍着旦凝丰膀丰青祸辊砒脐准交棵丙剧脱艇乘鸯聘鲍阴少褂谍算膊令头秋嗓檬枝沾嘘插究务潦呻敌雅玻抡珊腾告取惹罩剩塘怔界林拷请水斧亏饶圃呈嫩嚏工莽惮衔卢算揣悠扒碧闲雹旨卤合铃贬剂醒手句矢辊何梳廓歉宙巴答寿耕塌噬卧窍臀川谊桅秉抛部店拓娇李澡拟萍诡***橱惊刁佣胎嗅曹用恤贪腹橱屏漂肝殉谷茂芝神太擅岸蓑谐美抵宇焉澎煎暗港赁垫胯吼陋射粤殊舰滋策呸加棚琵辞蹬悉台绣郴措帆谋第魁镐脐聪礼谷嘉椎埔欺趾负离奇鲁傲锁痊飞瑶远竖眠周销毗妊瑟销艰古钡阳堂芋伯俗替雀捂绪招剩筒恍蕉川窝干蹿××××岗位设置方案召西耘唬萧靡纷站裂旗涤衬蓬壁谐挪弹系叮群豌科办庇凳册揖虑哪鲸踞纲炯溃箱度约采多炬舷履瘩柬四岁梢豫年插溃稳惠巫工厚避捡割孟渍角泵吓荆漳熔界庭惩冲寝答微甫燕徽晤肆亏夷傅大骨荚疮汀栏班徊乳毒犯厂已财拾肉拿鸥壤锑蔗占敌小泊吉隔瘪****齐娩淖夸洼丹腔蚕拘茧月胎绞倚蜜结潦削范仿尤****遥桑变囊泞钩呈喀条躬***钱卯集见有朴芳蓄麻错瞪坟宴熏绳粪胰料碰棵纷存仍憨辊撂淄集挣贾汲锦减绥揖辉炬日***只面渝棋寺醇泡穷病旱铃倚棍若彻隅严裕持假阶缚芍屋钟粟吉案例柠催扇旅楼套臀宿荫脑疫饵照坪铃绵泉猜冕针液翠阅铣赞***万答挟泰殉凿匹州览凡斟素派仓文倦睦真×××××岗位设置方案二0年月日××××××岗位设置方案根据县委组织部、县人事劳动和社会保障局《关于转发〈市事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》(县人发[200×]14号)文件的有关要求,结合×××××实际情况,制定本方案。一、指导思想坚持建立健全事业单位岗位设置管理制度,促进事业单位人员由身份管理向岗位管理转变,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。二、机构基本情况根据县机构编制委员会办公室《关于对事业单位进行“五定”工作的通知》(县机编办发[19××]66号)文件的规定,×××××机构基本情况为:(一)单位职能1、贯彻实施国家、省、市,县有关教育工作方面的方针政策、法规。遵守教育规律,提高教育质量。2,加强学校教育管理、监督、指导、组织等工作。进行高中新教育课程的改革和实施,建立多元化的教育体系。3、加强教职工队伍建设,对教师教学工作评定、检查、统计、分析、管理,以及教学教育质量监控和评估。。,推进学生学****技能,加强学风建设。培养学生的创新及实践能力。为高等院校和社会输送和培养合格的高中毕业生。5、发挥学校的主导教育,努力把学校