文档介绍：旅行社劳动合同范本以下是旅行社劳动合同范本文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方国旅行社有限公司法定代表人: 乙方姓名: 性别: 出生年月日: 文化程度: 居民身份证号码: 电话: 家庭住址: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同: 一、聘用合同期限五、甲方的权利和义务甲方的权利 、考核权和奖惩权。 ,甲方有权调整乙方的工作岗位。 ,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; )乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学****期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方连续个月考核被确定为不称职的; 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 ,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方: 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; ,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方的义务 、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。 、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务乙方的权利 ,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 、劳动保险、福利待遇。 3有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: 在试用期内; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务 、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。 ,不得实施有损甲方形象和利益的言行。 ,并服从甲方统一管理。 ,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇自合同签订后期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、公司员工聘用合同的违约责任 ,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根