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三农论文-农学论文.doc

上传人:wc69885 2019/5/25 文件大小:34 KB

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三农论文-农学论文.doc

文档介绍

文档介绍:三农论文大部分农民朋友说,种地不挣钱,种不起地。这是事实。但是,不挣钱也得种,因为我们都要吃饭。其实,种地并不是为了挣钱的,而是为了吃饭。农民朋友都是这样想的,也是这样做的。农民种不起地,这不是个单纯的种地挣钱还是不挣钱的问题。这实际上是个农业劳动力的价值问题。根据马克思的经济理论,劳动力的价值,就是维持劳动力所有者所需要的生活资料的价值,也就是生产或恢复劳动力所必需的生活资料的总价值,包括恢复劳动者劳动能力所必需的生活资料的价值和供养后备劳动者即劳动者子女的生活、学习资料的价值。农业劳动力的价值也不例外。农民作为农业劳动力,种得起还是种不起地,取决于种地能不能实现农业劳动力的价值。也就是说,种地的收入或所得,能不能维持自身及家庭成员的基本生活所需。如果能维持,我们说农民是种得起地的;如果不能维持,我们说农民是种不起地的。现在的情况很明显的是,农民种地所得是很难维持其家庭成员所需的,所以有农民种不起地之说。当前的民工潮正是农民种不起地的一种表现。农民为什么会种不起地呢?也就是说,种地所得为什么不能维持农民家庭生活所需呢?其原因,或者是因为农民种地所得有限,或者是由于维持家庭生活资料支出太大,比如供养子女成人不容易等等。农民种不起地,又是造成“农民真苦,农村真穷,农业真危险”这样的“三农”困境的真正原因。如何解决这个问题呢? 有的专家学者,针对这个问题提出要取消农业税费,以增加农民收入。现在大部分省市都进行了税费改革,实行了费改税,并进一步要取消各省开征的农业特产税。有的学者专家又进一步提出要取消农业税。在取消农业税的问题上,我是持坚决反对态度的。因为,取消农业税,并不能解决农民种不起地的问题。百分之八点四的农业税和农业税附加,已经使农村村级组织、乡镇机构运转十分困难,如果彻底取消农业税,有相当的县市也将面临困境。问题是,取消农业税能不能解决农民种不起地的问题呢?我认为,是不能的。农民种不起地是由于种地所得与农业劳动力的价值存在矛盾引起的,而在这一矛盾内,农业劳动力的价值是矛盾的主要方面,种地所得是这一矛盾的次要方面。因此,要解决农民种不起地这一问题,就得解决这一矛盾。要解决这个矛盾,就必须抓住矛盾的主要方面。也就是说,解决农民种地所得与农业劳动力的价值间的矛盾,不应该从种地挣钱或增产增收上来考虑,而应该从减小农业劳动力的价值上来分析。如何减小农业劳动力的价值以解决它与农民种地收入间的矛盾?我认为,这是解决三农问题必须重视的问题。农业劳动力的学习费用,以及农民供养子女上学的费用,现在来讲是农业劳动力价值中的最大的费用支出。我国目前的教育产业化、市场化,已经使得农业劳动力的自身学习成本以及供劳动者子女上学的费用,已经远远超过农民种地和打工所得。农民种地一方面增产不增收,而另一方面农业劳动力价值的猛增,这是农民种不起地的主要矛盾,也是三农困境产生的根本原因。人际关系是一种对立统一的关系。人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面,也有相互分离、相互排斥的一面。当相互依存占支配地位时,就表现为人际吸引,当相互分离占支配地位时,就表现为人际排斥。人际排斥对人际关系是有害的,有时甚至会对人际交往产生极大的负面影响。如何搞好人际交往呢?首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有: (1)相处距离,首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内,都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系,即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳,发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方,于是继续交往与沟通,在继续交往与沟通中达到进一步的相知,从而结为知交。(2)一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人,对人有吸引力;能力较强的人,容易引起他人的敬佩感,自愿与他建立良好的人际关系。一般来说,人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人,心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误,不仅不影响他的优点,反而使人觉得他也和常人一样,会犯错误,有平凡的一面,使人感到好接受,产生安全感。(3)由交往而建立密切的人际关系,重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕,而另一方却表现冷漠、蔑视,就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外,还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人,给人形成的第一印象总是良好的,这本身就是一种吸引力量,使人愿意与之继续交往,并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。(4)人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个

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