文档介绍：少先队工作汇报汉丰二校 李善红尊敬的各位领导、辅导员同行们:大家好!温暖的春风又拂过街巷垂柳。很高兴和大家欢聚在一起,探讨和学****少先队工作经验。我校现共有少先队大队 1个、中队48个、少先队员3600多名、中队辅导员48名。几年来,学校少先队在余杰校长的行政班子指导下,德育团队积极培育和践行社会主义核心价值观,并以形式多样的活动,拓宽队员的活动领域。我作为学校的大队辅导员,现向各位汇报我校开展的少先队活动,请多提宝贵意见。一、规范少先队常规工作,让每一朵礼花都绽放。(一)加强阵地建设。少先队活动室的布置。少先队活动室是我们少先队员进行学****培训、开展会议的重要场所,队歌、队徽、誓词、作风、呼号均张贴与墙。大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。学校订购了大量书刊杂志:《辅导员》、《少先队活动》等有关书籍、报刊,都会定期向同学们开放借阅。队旗也在每学期开学、放学前按大队部的要求统一下发和收到活动室保管。红领巾广播站。红领巾广播站是少先队组织重要的宣传阵地,每周星期四中午1:00红领巾广播站的广播在4至6年级各中队轮流负责每一周的广播内容编辑和播音,由大队部的两名宣传委员负责收集稿件,筛选稿件,进行量化评分。《红领巾飘起来》是我们固定的开始曲,广播栏目众多,很受队员的欢迎。“红领巾监督岗”队员心中的“督查”。红领巾监督岗是少先队的常规组织,我校的红领巾监督岗是队员心中的“督查”,在广大少先队员的眼中,“监督岗”的队员就是其他队员心中的排头兵,每周由值周班级选出 12名优秀队员经过大队委员培训担任监督岗工作。此外,我们还在校园内设立了宣传橱窗,建起了标准的图书室,各班配有专门的版报。在校外,我们也以刘伯成纪念馆、福利院、消防中队、汉丰湖等地作为活动基地,每年定期开展活动。这些活动阵地,为学生的健康成长搭建起了优质的平台。(二)加强队伍建设。。坚持少先队小干部选拔和小干部每学年轮换制。通过竞选1成立新一届大队委员会,使队员们充分发挥民主、参政的意识,竞选出自己最满意、最有代表性的大队干部。首先,队员主动申报,写出对红领巾广播的想法,提出宝贵的创意。海选出有想法,在班级中品学兼优的队员填写大队委参选表;然后,制作个人宣传海报,向全校师生在操场上展示自己;录制竞选大队委演讲视频在学校红领巾电视台播出;还可利用晨会、小字课时间还可以到各班去拉票。最后,组织各中队观看海报、收看演讲视频。投票选出班级支持率最多的3名候选人。然后派代表为得票最多的3名候选人投票。统计出得票最高的13名候选人当选新一届大队委员会。每年的竞选都是一番激烈的角逐。事实证明通过竞争上岗的这些大队委表现出来的工作能力也让我惊喜:大队委已经可以自己决定所负责任务,自己安排工作,自己检查监督,自己决定采取哪种办法并且学会与人合作。目前我们学校许多宣传活动和学校的日常管理监督工作都有大队委自觉完成,作为大队部的领导者,我决不去做孩子能做的事,我只做必须由我自己来做的事。孩子们在工作中快乐,我在他们的快乐中越来越“懒”了。。我们按照“把少年儿童组织起来”的发展方针和“全童入队”原则,每年发展一批新队员,举行隆重的入队仪式,入队率达到 100%。一年级孩子们通过在哥哥姐姐的陪伴指引下,学得积极、快乐。让他们感觉到少先队组织是神圣的,佩戴红领巾是光荣的。