文档介绍：发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部2013年4月说明为了适应新时期高校发展党员需要,更好地做好我校党员发展工作,使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识,依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求,结合我校学生党员发展工作的特点和现状,特编辑这本发展党员工作实务手册。其具体内容为:第一部分:确定入党积极分子;第二部分:对入党积极分子的培养教育和考察;第三部分:预备党员的接收;第四部分:预备党员的转正;第五部分:发展党员工作常用文体知识;第六部分:发展党员工作常用表格;第七部分:发展党员工作文件格式范例;第八部分:工作流程图。这本手册简明扼要,突出实用性和操作性。因时间仓促,错漏不足在所难免,敬请各位使用者提出宝贵意见,以便今后修订。武汉东湖学院党委组织部目录第一部分确定入党积极分子4一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点4二、端正入党动机是争取入党的首要条件4三、确定入党积极分子应把握的几个问题4第二部分对入党积极分子的培养教育和考察5一、对入党积极分子的培养教育5二、对入党积极分子的考察6第三部分预备党员的接收7第四部分预备党员的转正9第五部分发展党员工作常用文体11一、入党志愿书的写作11二、思想汇报的写作12三、自传的写作13四、《入党志愿书》的填写13五、入党介绍人意见的填写16六、支部党员大会决议的起草16七、考察谈话意见的撰写16八、转正申请书的写作16第六部分发展党员工作常用表格20第七部分发展党员工作文件格式范例23第八部分工作流程图28第九部分问题答疑第十部分附件第一部分确定入党积极分子入党积极分子是指拥护党的路线、方针、政策,自觉要求进步、积极靠拢党组织、学****和工作表现较好、并已经提出入党申请的非党同志。切实加强入党积极分子队伍建设,确保入党积极分子的质量和数量,是关系到党的建设与发展的重要工作。一、加强入党积极分子队伍建设,是发展党员工作的着力点入党积极分子队伍的状况如何,直接决定着发展党员的质量和数量。只有不断地加强入党积极分子队伍的建设,才能保持一支数量适度、素质较高的入党积极分子队伍,党组织讨论接受新党员,才能有较大的选择余地,发展党员工作的方针才能真正落实。因此,做好发展党员工作的关键,是切实加强入党积极分子队伍建设。二、端正入党动机是争取入党的首要条件每一位同志在争取入党的过程中,首先会遇到端正入党动机这个问题。能否解决好这个问题,不仅关系到一个人的进步,而且还是关系到我们党能否永葆工人阶级先锋队性质的大问题。因此,作为一名积极要求入党的同志,必须牢记树立正确的入党动机,严格按照党员标准规范自己的言行,自觉接受党组织的培养、教育、考察,用实际行动争取早日加入中国共产党。三、确定入党积极分子应把握的问题(一)本人提出书面申请入党申请书应交给本人所在单位党支部,由组织委员负责管理。(二)党小组推荐或团组织推优对递交入党申请书的同志,党小组或团组织应加强培养,并向党组织提名推荐或推优。在提名或推优时把握以下几条原则:第一条政治条件。政治上积极要求进步,有较高的思想觉悟;拥护党的路线、方针、政策,自觉遵纪守法;正确处理国家、集体、个人之间的关系,把党和人民的利益放在首位。第二条专业学****状况。有远大理想和奋斗日标,学****态度严谨,刻苦钻研,拼搏精神强,学****成绩处中上水平,能够在同学中发挥示范作用和模范作用。具体指标:。(专科至大二)获得二等以上奖学金或学校表彰1次,获得三等奖学金或学院表彰2次。(专科大三第一学期)表现突出,综合测评成绩有明显进步,不存在影响获得专业毕业证书和学位证书的因素。第三条,有下列情况之一的不能列为发展对象。,投机取巧和***。。,受到学校或学院行政通报批评或处分。第二部分对入党积极分子的培养、教育和考察一、对入党积极分子的培养、教育由入党积极分子到发展对象,需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。这个阶段是提高新党员质量的重要环节。(一)、指定培养联系人确定为入党积极分子后,党支部要及时指定培养联系人。一般积极分子,可指定一名或两名正式党员负责培养,重点积极分子可指定两名正式党员负责培养。培养联系人的主要任务是:1、进行党的基本知识教育,交流思想,肯定成绩,提出努力方向。2、了解积极分子思想、工作等情况,向党小组和党支部提出加强培养、教育的意见。3、定期填写培养人意见。4、积极分子条件成熟时,向党支部建议确定为计划发展对象。(二)填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》被确定为入党积极分子后,应及时填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》,由党支部每半年对