文档介绍：第一职业经理人唐骏经典语录篇一:打工皇帝唐骏经典语录打工皇帝唐骏经典语录 zg职业经理人如何成功运作:一,低调进入新的公司;二,良好的沟通技巧;三,缓慢的改良,而不是动大手术;四,不带旧部,在新公司组建新的团队;五,财务上要做得干干净净。企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。做人简单,做事勤奋。先做人,后做事,偶尔做秀。做秀产生影响力,做人太理性就没有魅力。上市就是圈钱。在盛大做上市时,是靠卖我唐骏的人格做上市。中医之所以在zg流行,是因为中医虽然不见得有什么好的效果,但至少不会吃死人。学会平衡:不能因为1%的利益败坏100%的回报。微软公司不打击zgzf的盗版了,所以他们用的都是正版。性格决定命运,好性格决定好未来。好的性格是热爱同学,热爱生活,热爱一切。我们要培养自己优秀的性格,花30分钟想一下身边20个人的优点,然后改变你的性格。金子总是会发光的,除了努力去做之外,还要相信时间的作用,千万不要因为时间没到,就变得浮躁、急噪,一定要沉得住气。机会不是平等的,机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。人生要有规划,不要想3年以后干什么,要想3年内的目标,不要给自己太多的构想。简历是供人筛选给予你面试机会用的,所以不管写什么,一定要突出自己的优点。在校的学****成绩不重要,重要的是你要有学****的能力。要让领导重视的第一个条件,或者是最必要的条件就是,你必须把你现在所做的工作做好,做完美。沟通是一个人的能力,要想在工作中很快晋升,除了做好自己手头的工作外,要能很好地跟他人沟通。职业经理人的生存,应该具备三个方面的东西:一个叫做素质,一个叫做能力,一个叫做技巧。忠诚是一个人的品格,对雇主的忠诚并不是从一而终,而是在你服务于一家公司的时候,你得全身心地投入。做好了手头现有的工作,才有可能做更具挑战性的工作。跳槽应遵循的三***则是:第一,要提升自己;第二,跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系,发自内心地感恩;第三,一定要在企业辉煌时离开。带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。妈妈曾经对我说:唐骏,其实你从某个侧面来看还是篇二:唐骏语录(全) 唐骏语录(全) ●性格决定未来,性格决定命运。最好的性格是热爱生活、热爱同学、热爱一切事物,那么所有人也都会热爱你! ●机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。●应该训练自己具备快速学****的能力,至少让自己具有别人得花5天去学****而你只需花1小时就知道怎么去寻找、知道它在书的哪一页的能力; ●改写简历!光写所修课程的简历是没有竞争力的,简历是供人筛选给予你面试机会用的,那么光写一大堆跟别人一样的课程有什么用呢?简历应该反映‘你跟别人相比优越在哪里?’不管你做过什么,简历应该反映你经历过的每一项中比别人更多优越的东西。●花30分钟想一下身边20个人的优点,然后改造你的性格;不要想3年以后干什么,要想3年内的目标;也不要给自己太多构想。 1、男人最优秀的品质就是厚道; 2、职业经理人在民营企业、家族企业的生存法则:“六个字:尊重、共赢、沟通,缺一不可。” 3、跳槽的三***则是:“第一要提升自己;二是跳槽的时候一定要和过去东家保持良好的关系,发自内心地感恩;第三是一定要在企业辉煌时期离开。” 。 ,做事勤奋。 ,后做事,偶尔做秀。做秀产生影响力,做人太理性就没有魅力。 ?相信。你知道盖茨最相信谁吗?是我唐骏,所以你应该相信我。 ,这样太不低调了。 ,离开意味着背叛。 ,七分国际化,三分中国化(中国的人情世故)。 ,他们把所有的心血都花在子女身上。 :要在时机成熟,做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高出跳,至少要平跳。 : 一,低调进入新的公司;二,良好的沟通技巧;三,缓慢的改良,而不是动大手术;四,不带旧部,在新公司组建新的团队;五,财务上要做得干干净净 1、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。 2、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。 3、我对哪些人我会产生怀疑呢?如果他这份工作自己没有做好的情况下,他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说,你现在的工作都没有做好,你怎么可能做下一份更有挑战的工