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群众路线活动个人整改措施第2页 1.doc

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群众路线活动个人整改措施第2页 1.doc

上传人:170486494 2019/5/26 文件大小:32 KB

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文档介绍

文档介绍:群众路线活动个人整改措施第2页篇一:党的群众路线教育实践活动个人整改措施党的群众路线教育实践活动个人整改措施第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题,我认真系统进行理论学****扎实广泛听取意见,对照焦裕禄精神开展“六问六带头”,深入基层开展“双服务”活动,严格对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子,通过自己查、上级点、同志帮、群众提等方法,深刻查摆个人在“四风”方面存在的突出问题,认真制定整改方案,共分3个方面、52条整改措施: 一、立行立改事项(一)遵守政治纪律方面的问题:政治敏锐性不强、执行政治纪律标准不高、贯彻上级决策部署有实用主义现象等:1、学****十八大精神、十八届三中全会精神,重点学********总书记一系列重要讲话,把握精神实质,用理论武装头脑,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、增强政治敏锐性,以“在党言党、在党忧党、在党爱党”为说话做事的原则,对社会上散布的一些自由化和不正确言论,旗帜鲜明地站出来批评和抵制。3、增强执行力,在执行上级部署安排,做到雷厉风行、迅速果断,不搞变通、打折扣。整改时限:已整改长期坚持(二)执行八项规定不彻底:1、不断加深对中央八项规定、中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定、区委“十个不”要求等要求的学****和理解,对各项规定做到内化于心、外化于行。2、推进“三公经费”开支透明化、公开化,接受群众监督。3、规范公务接待活动,今年机关接待费用要同比下降50%以上。4、进一步狠刹文风会风,杜绝有照搬、照抄、照转上级文电,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等现象。5、完善调查研究制度,形成常态化、规范化的机制体制。6、加强对办事处机关人员管理教育,严厉查处和通报作风不正的事和人。整改时限:已整改长期坚持(三)理论学****不深入、不系统:1、带头遵守办事处集体学****制度。2、制定系统的个人学****计划,每天抽出1个小时的时间读书,每周写一篇读书笔记。3、重点学****和领会中国特色社会主义理论体系、党和国家的法规政策和****总书记系列讲话精神,切实提高自身理论素养。整改时限:已整改长期坚持(四)工作中有懈怠思想:1、加强理论武装,强化理想信念。2、不断对照焦裕禄、杨善洲等先辈先进,通过树立标杆不断激励自己,完善正确的价值导向。3、严格要求自己,坚决克服松懈心理和懒散情绪,始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识,保持奋发进取的精神状态,保持锲而不舍、创优争先的劲头,确保优质高效地完成各项任务。4、在办事处开展“庸、懒、散”集中整治活动,营造争当先进、争学先进的浓厚氛围。整改时限:已整改长期坚持(五)勤俭节约的意识不牢固:1、坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。2、制定机关用纸、用电、用水等各项勤俭节约制度。3、把好财务关口,进一步规范报账报销程序,增强预算的执行性整改时限:已整改长期坚持(六)缺乏吃苦耐劳精神:1、严格遵守公务用车配备和管理。2、加强自律,衣食住行各方面都严格执行中央关于领导干部待遇的规定和要求,不超标准、超规格要求或提高待遇。3、加强对“两个务必”的学****和体会,提升甘于吃苦的思想境界。4、严格自我要求,全面化社交圈、管好生活圈,筑牢抵制不正之风的防火墙。整改时限:已整改长期坚持二、近中期整改事项(一)调查研究不够深入:1、把调查研究作为研究重要事项的前置程序,贯穿于科学决策的全过程,确定一批重点调研课题,制订调研计划。2、每月选择1-2个课题,利用10天左右的时间深入基层调查研究,形成专题调研报告1-2篇。3、利用驻村工作时间,蹲点入户深入调研。整改时限:2016年10月正在推进(二)工作标准不高。1、树立干工作就要干到最好的信念,强化责任感、提升履职能力,提高工作标准。2、深入思考和研究组织工作面临的新挑战、新要求,制定相对高的工作目标,让自己产生“更上一层楼”动力。3、善于向他人学****认真向周围同事、同行学****借鉴他们的经验。 4、坚持求真务实工作,坚决杜绝弄虚作假。5、增强创新意识和竞争意识,加强组织部门自身建设,进一步完善工作流程、健全工作制度,提升全市组织工作排名。整改时限:2016年12月正在推进(三)主动意识不强:1、编制岗位职责清单,并进行公示,严格责任追究。2、加强组织业务知识学****开展经常性调研活动,提高胜任本职工作的能力。3、加强科室之间协调工作,广泛听取意见。4、对部机关工作做到运行情况了如指掌,注意可能发生的问题及规律,及时总结经验,积极探讨解决办法。整改时限:2016年9月正在推进(四)工作中安排布置多,督促落实少:1、提升责任意识和落实意识,发扬钉钉子的精神,进一步强化跟踪问效,确保上级安排部署不偏、连续、有效。2、完善督促检查制度、考核奖惩制度和责任追究制度,查处和通报不落实的人和事,营造抓落实、促落实的浓厚氛围。3、做