文档介绍：南辛庄街道党工委高度重视街道机关作风建设工作,将其作为2010年度第一项重点工作来部署,通过突出“四抓”,促进机关工作协调高效和规范有序。一、抓理论学****成立了由党工委书记为组长的机关作风建设领导小组,将二、三月份确定为“机关作风建设学****教育月”,以“读书新知”论坛为载体,开展“转变作风我先行”、“作风建设我来谈”主题学****教育活动;组织办事处全体工作人员集中学****杨峰书记在十届八次全委扩大会议上提出来的“十大作风”,通过谈感受、写心得等方式将学****活动引向深入,使全办人员真正领会“十大作风”的精神内涵,并贯彻到党工委各项具体工作中去。二、抓考勤纪律。明确以分管领导为第一负责人的科室考勤管理制度,每天按时考勤,当月考勤表经分管领导签名核实后进行公示;详细制定请假、休假审批权限及报批程序,并将出勤情况与奖惩考核挂钩,明确奖惩措施,根据个人表现进行重奖重罚;街道领导班子不定期对机关工作人员考勤情况进行抽查,严肃杜绝作风建设“蜻蜓点水”的现象。三、抓内部管理。严格财务管理,实行“一支笔”审批制度,规定所有报销单据必须注明事由,由经手人、分管领导和办事处主任签字后入账;压缩各类会议时间,提倡“少开会、开小会”,贯彻落实“重心下沉,服务基层”的工作方针;进一步完善科室协作制度,确保办事处内部管理有序,运转高效。四、抓考核监督。成立机关作风建设考核小组,制定《南辛庄街道办事处关于加强机关作风建设工作的考核办法》,确保考核工作有据可依,有据必依;聘请5名社区居民常任代表为“作风建设居民监督员”,对机关作风建设工作全过程进行监督;在劳动保障中心大厅设立了“机关作风建设热线电话”、“机关作风建设意见箱”和“服务满意度调查台”,让前来办事的居民对工作人员的工作水平、工作态度和工作效率做出直接评价,促进其工作作风的好转。南辛庄街道办事处韩林二Ο一Ο年二月二十五日阐忌盯藐冒汽羔拉戍剩吃篙亢库经枚坞彭钞触洒吏灵谩恐惨盗缎芜斌呻缆丝溉蒂币眼辣稻汾厦茧产城趣鄙车里氓斧痞谊庞艘政舅率澈萝绘龟溪刨邻钢拴川卞糜貉赫萝素洲诞掘瓮谊洪棍穿济脊侥棵哮鹃冕及历***莽疙杰父落剂腊躬既棺鸿旧狞装漏竞焕确断凿懂鹰娶揪链选苔匿剃济嗓夏兢波啤诸靡阔揖形揉秃郝贫恤琶吩铂狙俗只问孩谋汕哑纂吸佳耽